ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ – ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ Οι αγώνες του κόσμου της εργασίας, κατά τη διάρκεια της κρίσης, έφεραν αποτελέσματα. Η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και η κατάργηση του υποκατώτατου μισθού είναι βασικές ενδείξεις της παραδοχής πως κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος. Με την αρχή της Ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας να κατοχυρώνονται σε νομικό επίπεδο, το έδαφος για την αντεπίθεση

Η πλήρης ασφαλιστική κάλυψη που δόθηκε στους σχολικούς φύλακες για τον πραγματικό χρόνο απασχόλησής τους στα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, με βάση τον ν. 4554/2018 και την εγκύκλιο με αριθμό Φ10141/50289/1369/09-10-2018, του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης Αναστάσιου Πετρόπουλου, αφορά όλους ανεξαιρέτως και όχι μόνο εκείνους που είχαν προσφύγει στα διοικητικά δικαστήρια. Αυτό διευκρινίζει το υπουργείο Εργασίας, σε ανακοίνωση που εξέδωσε, επισημαίνοντας

«Έχει αρχίσει και συζητείται πλατιά η ανάγκη αύξησης των μισθών και οι εργαζόμενοι έχουν αρχίσει να πιστεύουν ότι ήρθε η ώρα να διεκδικήσουν αυξήσεις και διορθώσεις σε μια σειρά εργασιακών θεμάτων. Υπάρχουν πλέον προσδοκίες και μια σειρά συνδικάτων δείχνουν τη διάθεση για διαπραγμάτευση και υπογραφή νέων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), κλάδοι και σωματεία δραστηριοποιούνται περισσότερο και διεκδικούν κλαδικές και επιχειρησιακές

Η συζήτηση για το Δημόσιο στην Ελλάδα, είναι εξαρχής υπονομευμένη, από την ακραία νεοφιλελεύθερη επιχειρηματολογία, και είναι για αυτό προβληματική και ενίοτε αδιέξοδη. Πρέπει καταρχήν να συμφωνήσουμε ότι θέλουμε υπηρεσίες, κρίσιμες για την καθημερινότητα των πολιτών, υψηλού επιπέδου, που θα προκύπτουν από χρηματοδότηση μέσω της δίκαιης αναδιανομή του παραγόμενου πλούτου, συλλογικά και δημοκρατικά οργανωμένες και ελεγχόμενες. Η παραπάνω παραδοχή, συνιστά

To νομικό κενό που υπάρχει στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας ως προς το διάλειμμα θα καλύψει σύντομα η κυβέρνηση. Σύμφωνα με πληροφορίες του news247.gr το υπουργείο Εργασίας θα φέρει σύντομα στη Βουλή είτε τροπολογία είτε μία πιο ολοκληρωμένη νομοθετική πρωτοβουλία που θα ξεκαθαρίζει μια για πάντα ότι το διάλειμμα βρίσκεται μέσα στο χρόνο εργασίας του κάθε εργαζόμενου (ανεξάρτητα από το

«STOP» στην αποδοχή δωρεών ασθενοφόρων από τους ΟΤΑ Α΄ βαθμού βάζει με έγγραφό του το Υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο εστάλη στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου και κοινοποιήθηκε στους ΟΤΑ Δωδεκανήσου και Κυκλάδων, έπειτα από σχετικά αιτήματα Δήμων. Ειδικότερα το Τμήμα Περιουσίας της Διεύθυνσης Οικονομικών του Υπουργείου Εσωτερικών, σε έγγραφό του με ημερομηνία 8-11-2018 ξεκαθαρίζει ότι όχι μόνο δεν είναι δυνατόν οι

Σουρεαλιστικές σκηνές εκτυλίχθηκαν το μεσημέρι της Παρασκευής σε πασίγνωστο πολυκατάστημα με είδη για τη γυναίκα, όπου εκείνη τη στιγμή ήταν κατάμεστο λόγω Black Friday. Σύμφωνα με πληροφορίες του onlarissa.gr, κάποια στιγμή οι πελάτισσες διαπίστωσαν πως η μεγάλη πλειοψηφία των υπαλλήλων που τις εξυπηρετούσαν, είχαν… βγει έξω από το κατάστημα, ενώ μέσα σε αυτό είχαν μείνει μόνον λιγοστές υπάλληλοι. Ο λόγος

Ο Ν.4554/2018, προέβλεψε ειδικές διατάξεις για τις σχέσεις αναθέτοντα, εργολάβου η/και υπεργολάβου, που αποσκοπούν κυρίως στην προστασία των εργαζομένων, οι κυριότερες των οποίων είναι: 1.Ο αναθέτων την εκτέλεση έργου ή τμήματος έργου σε εργολάβο, ευθύνεται εις ολόκληρον και αλληλέγγυα με τον εργολάβο έναντι των εργαζομένων του εργολάβου, για την καταβολή των οφειλόμενων αποδοχών, ασφαλιστικών εισφορών, καθώς και των τυχόν οφειλόμενων αποζημιώσεων

Για πρώτη φορά δικαστήριο επιστρέφει 13ο και 140 μισθό, δηλαδή τα «δώρα» Χριστουγέννων και Πάσχα σε υπαλλήλους του υπουργείου Δικαιοσύνης, αναφέρει ο «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής», σε αποκλειστικό του, όπως λέει, δημοσίευμα. Η απόφαση αυτή για την επαναφορά των δώρων σε εργαζομένους του στενού δημόσιου τομέα, αποτελεί πιλότο και για τα δώρα των συνταξιούχων, αναφέρει η εφημερίδα. Ειδικότερα, το Ειρηνοδικείο

Με τις διατάξεις του νέου νόμου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων θεσμοθετείται δικαίωμα άδειας με αποδοχές για τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας των ανήλικων τέκνων τους κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης. Όπως διευκρινίζει εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες το έτος. Ειδικά για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι ή τρίτεκνοι, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται

Ένας εποχιακός υπάλληλος της Amazon αποκαλύπτει, μέσω επιστολής του στο Guardian τον σκληρό, ενίοτε αδυσώπητο κόσμο, της εταιρίας του Τζεφ Μπέζος. H επιστολή του, όπως δημοσιεύτηκε στη βρετανική εφημερίδα: «Καλημέρα Αμαζόνοι. Είστε έτοιμοι να κάνετε τη διαφορά;». Ήταν η πρώτη μου μέρα στην Amazon. O υπεύθυνος μάνατζερ φορούσε ένα t-shirt που έγραφε Amazon Army. Ζωγράφισε μια ανάποδη πυραμίδα και στην

Έως το Δεκέμβριο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης με στόχο την ενδυνάμωση του ΑΣΕΠ. Το νομοσχέδιο που είχε προαναγγείλει η αρμόδια υπουργός Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, πρόκειται, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της aftodioikisi.gr, να περιλαμβάνει ρύθμιση με την οποία θα επιτρέπονται αποσπάσεις εξπρές στην Ανεξάρτητη Αρχή όταν υπάρχουν επείγουσες ανάγκες. To περίγραμμα της ρύθμισης επιβεβαιώνει η κ.

Η εισαγωγή και καθιέρωση ενός συστήματος Διοίκησης Ολικής Ποιότητας (Δ.Ο.Π.) είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τη διαρκή και ουσιαστική βελτίωση της λειτουργίας των δημοσίων οργανώσεων. Στην κατεύθυνση αυτή , το Τμήμα Ποιότητας και Προτύπων της Δ/νσης Στρατηγικού Σχεδιασμού και Καινοτομίας του ΥΠΔΑ , ως υπεύθυνο για το σχεδιασμό και την εφαρμογή πολιτικών αυτο-αξιολόγησης των δημοσίων υπηρεσιών, μέσω προτύπων Δ.Ο.Π. όπως το Κ.Π.Α., δημιούργησε διαδικτυακή εφαρμογή

Στις φυλακές της Θήβας για να εκτίσει την απίστευτα σκληρή δεκαετή κάθειρξη, μετήχθη η 53χρονη καθαρίστρια από το Βόλο, που πλαστογράφησε το «πτυχίο» της Ε΄ Δημοτικού για να μπορέσει να βρει δουλειά. Αυτή είναι η είδηση και οι αντιδράσεις στα σόσιαλ μίντια πολλές. Σταχυολογούμε: Στους Αθλίους ο Γιάννης.. Αγιάννης έμεινε 15 χρόνια στο κάτεργο γιατί έκλεψε μια φρατζόλα ψωμί. Στην