Ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Τάσος Πετρόπουλος, υπέγραψε εγκύκλιο, σύμφωνα με την οποία, διατηρούνται έως τις 29/02/2020 οι προϋποθέσεις που ίσχυαν για την περίοδο  01/03/2018 – 28/02/2019, σχετικά με τη χορήγηση ή ανανέωση της ασφαλιστικής ικανότητας από τον Ε.Φ.Κ.Α. στους ασφαλισμένους και ανέργους καθώς και στα μέλη οικογενείας τους. Δηλαδή και η χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας με 50 ένσημα. Επιπλέον, προβλέπονται: – Η χορήγηση ασφαλιστικής

Για το «μενού» της εργοδοτικής ασυδοσίας σε βάρος των διανομέων (ντελίβερι, κούριερ) έχουμε γράψει πολλές φορές (εδώ τα σχετικά δημοσιεύματα του Left.gr). Τα χρόνια της κρίσης και εν μέσω της συνολικής απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, οι συνθήκες εργασίας των περίπου 20.000 διανομέων της χώρας έγιναν ακόμη χειρότερες, με αποτέλεσμα την πρόκληση όλο και περισσότερων εργατικών ατυχημάτων (πολλά από τα οποία

Στην ανάκληση της απόλυσης της εργαζόμενης σούπερ μάρκετ του Μασούτη στην Ορεστιάδα προχώρησε η εταιρεία μετά το κύμα αλληλεγγύης και τις διαστάσεις που πήρε το θέμα στα μέσα ενημέρωσης. Τον περασμένο μήνα η υπάλληλος είδε την πόρτα της εξόδου μετά από 15 χρόνια εργασίας επειδή έκανε το «λάθος» να χρησιμοποιήσει, λίγα λεπτά πριν κλείσει το μαγαζί, την ίδια μηχανή κοπής

Στον αέρα 1500 θέσεις εργασίας στο ΛΚΔΜ – Δεν χωράνε στον ενεργειακό σχεδιασμό ΑΗΣ Αμυνταίου, Καρδιάς και οι μονάδες 1 και 2 του Αγίου Δημητρίου. Καμπάνα κινδύνου για απώλεια 1500 θέσεων εργασίας από το Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας στα αμέσως επόμενα χρόνια, έκρουσε το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, αλλά και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΔΕΗ, στη συνέντευξη Τύπου

Ποινή φυλάκισης τριών ετών επέβαλε το Πενταμελές Εφετείο Κακουργημάτων στην καθαρίστρια Δημήτρα Κλιάφα, η οποία είχε πλαστογραφήσει την ημερομηνία στο απολυτήριο δημοτικού ώστε να έχει δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασία διαγωνιστική ως βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό. Η καθαρίστρια η οποία το 2003 ξεκίνησε να εργάζεται στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων ήρθε αντιμέτωπη με τη δικαιοσύνη, όταν αποκαλύφθηκε η αλλαγή ημερομηνίας του απολυτηρίου δημοτικού

Αναδημοσίευση από την «Εποχή» της Κυριακής 7 Απριλίου 2019 «Τα Praktiker αλλάζουν», διαβεβαιώνει η καμπάνια της γνωστής αλυσίδας (των 16) καταστημάτων, που διαφημίζει τις «ανοιξιάτικες προσφορές» της. Κάτι ακόμα που άλλαξε αυτές τις ημέρες, με τη «βούλα» του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών (με την απόφαση 1555/2019), αλλά δεν πρόκειται να το δείτε σε καμία καμπάνια, είναι η καθημερινότητα 15 εργαζομένων (και

Χωρίς μισθό για 2, 3 , 4 ή και περισσότερους μήνες ζουν πάνω από 600.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και  εξακολουθούν να απασχολούνται ως “εγκλωβισμένοι” μισθωτοί ελπίζοντας, κάποια στιγμή, είτε να …πληρωθούν  είτε να …απολυθούν,  για να λάβουν αποζημίωση και επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Τα βήματα που μπορούν να κάνουν, μεμονωμένα ή συνδυαστικά, ανάλογα με την περίπτωση, για να “βγουν”

Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται μειωμένο ωράριο εργασίας και τι αλλάζει στις γονικές άδειες Αλλαγές στη χορήγηση αδειών και στην εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας, φέρνει διευκρινιστική εγκύκλιος της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου. Οι διευκρινίσεις αφορούν: – Χορήγηση τρίμηνης άδειας ανατροφής τέκνου με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου (3ου) τέκνου και άνω – Χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου

Ενόψει των ∆ηµοτικών και Περιφερειακών Εκλογών που θα διεξαχθούν στη χώρα µας, αρχικώς την Κυριακή 26 Μαΐου 2019 (άρθρο 6 ̟αρ. 4 του ν. 4555/2018), σας ̟πληροφορούµε για τα θέµατα σχετικά µε υπηρεσιακές µεταβολές και προσλήψεις προσωπικού κατά το χρονικό διάστηµα που προηγείται και έπεται των περιφερειακών και δηµοτικών εκλογών. Σύµφωνα µε το άρθρο 17 του ν. 3870/2010 (Α’ 138),

Τη διαδικασία μετάταξης πρώην Σχολικών Φυλάκων από τα Νοσοκομεία της Χώρας σε θέσεις Σχολικών Φυλάκων σε Δήμους, περιγράφει εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών που υπογράφει ο ΓΓ του υπουργείου Κ. Πουλάκης. Ειδικότερα στην εγκύκλιο σημειώνεται: Σας γνωρίζουμε ότι με τη διάταξη του άρθρου 87 του ν. 4604/2019 (Α΄50) δίνεται η δυνατότητα σε πρώην Σχολικούς Φύλακες, οι οποίοι, μετά τη θέση τους

Tη δυνατότητα και στους συμβληθέντες το 2011 με την ΕΕΤΑΑ Α.Ε. δήμους, οι οποίοι απασχολούσαν κατά την 18η Δεκεμβρίου 2018, είτε οι ίδιοι είτε μέσω νομικών τους προσώπων, συμβασιούχους μίσθωσης έργου ή παροχής υπηρεσιών στο πλαίσιο του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», να προβλέψουν στους ΟΕΥ τους οργανικές θέσεις μονίμου προσωπικού των ίδιων κλάδων και κατηγοριών, καθώς και του ίδιου αριθμού

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Το τελευταίο διάστημα, με αφορμή το απαράδεκτα αντεργατικό περιστατικό της Περιφ. Διευθύντριας με το διαβόητο e–mail, (το οποίο από την πρώτη στιγμή κατηγορηματικά καταδικάσαμε ως Σωματείο και για το οποίο διαμαρτυρηθήκαμε και κάναμε άμεσα παρέμβαση προς τη Διοίκηση της εταιρείας), εκτιμούμε ότι οι συνεχιζόμενες και συστηματικές πλέον αναφορές και χρήσεις του συγκεκριμένου περιστατικού από τα ΜΜΕ και

“Καθαρές δουλειές” ή αλλιώς προειδοποιούν οι εργαζόμενοι στην Καθαριότητα του Δήμου Αθηναίων, στις …“όποιες” προθέσεις υποψηφίων για ΣΔΙΤ στην αποκομιδή των απορριμμάτων. «ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΣΥΜΠΡΑΞΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ – ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ (ΣΔΙΤ)», έγραψε σε τεράστιο πανό στη μετώπη των γραφείων του, το Σωματείο Ε.Ε.Δ.Α. Καθαριότητας. ΠΗΓΗ: epoli.gr

Μεσοσταθμική αύξηση μισθών 2%, αναδρομικά από 1η Ιανουαρίου 2019 για τους εργαζόμενους στην καπνοβιομηχανία προβλέπει η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψαν ο ΣΕΒ και η Ομοσπονδία Εργαζομένων Καπνοβιομηχανιών Ελλάδος, την Παρασκευή 29/3/2019. Η σύμβαση είναι διετής (διάρκεια ισχύος 2019-2020), καλύπτει τους εργαζόμενους στις καπνοβιομηχανίες όλης της χώρας. Οι μισθολογικές αυξήσεις σύμφωνα με τον ΣΕΒ, εφαρμόζονται σε όλες τις κατηγορίες της