Εφαρμογή Συστήματος Διοίκηση με Στόχους και Δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας. Η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα είναι δύο από τους βασικούς άξονες λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης των οποίων η παρακολούθηση και διαρκής βελτίωση πραγματοποιείται με την εφαρμογή του Συστήματος «Διοίκηση μέσω Στόχων» και των Δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας στις οργανώσεις του δημοσίου, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις του πρόσφατου

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η υπουργική  απόφαση που καθορίζει τις διαδικασίες για την επιλογή και τοποθέτηση  διευθυντών σχολικών μονάδων και εργαστηριακών κέντρων. Η Υπουργική Απόφαση σε μορφή pdf

Δείτε εδώ την ΔΙΔΑΔ/Φ.35.47/2306/οικ.17520

Νόμος 4472/2017, άρθρο 19 Νόμος 4472/2017 Ερμηνευτική εγκύκλιος Ερμηνευτικη

Δύο συνεχόμενες αξιολογήσεις με βαθμό μεγαλύτερο (ή ίσο) του 90 οδηγούν τον δημόσιο υπάλληλο σε ταχύτερη προαγωγή κατά ένα έτος. Αυτό αναφέρει παλαιότερη εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη, την οποία υπενθυμίζει η aftodioikisi.gr ενόψει της πρώτης εφαρμογής του νέου συστήματος αξιολόγησης, η οποία αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του Ιουνίου. Όπως είναι γνωστό, η κλίμακα της

Σε πνεύμα συναίνεσης ψηφίστηκε χθες από τη Βουλή το Νομοσχέδιο «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου σε θέματα Εκπαίδευσης». Δείτε εδώ το Νομοσχέδιο ΠΗΓΗ: infogov

Αυξήσεις στις υπερωριακές αποζημιώσεις χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται πέραν του κανονικού ωραρίου των υπηρεσιών τους, ακόμη και Κυριακές και αργίες, προβλέπει διάταξη που ψηφίστηκε τον περασμένο Μάρτιο από την κυβέρνηση, αλλά η εφαρμοστική εγκύκλιος βγήκε μόλις χθες, υπογεγραμμένη από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών, Γιώργο Χουλιαράκη. Βάσει της διάταξης αυτής, αυξάνονται κατά 25%-50%, αναδρομικά από την 1η-1-2017, τα ποσά της

Εγκύκλιος με παροχή διευκρινίσεων σχετικά με τις επιλογές προϊσταμένων οργανικών μονάδων στους ΟΤΑ α ́ βαθμού, εξέδωσε ο υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης. Με την εγκύκλιο ο υπουργός ζητά από τις αρμόδιες υπηρεσίες να «μπλοκάρουν» τις διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων μέχρι να υπάρξει σχετική νομοθετική ρύθμιση από το υπουργείο. Ειδικότερα στην εγκύκλιο σημειώνεται: «Μετά από σειρά ερωτημάτων που έχουν υποβληθεί στην Υπηρεσία

Με τις διατάξεις των άρθρων 14-24 του ΜΕΡΟΥΣ Β’-«ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ» του ν. 4369/2016 (Α’ 33) εισήχθη νέο σύστημα αξιολόγησης για τους τακτικούς πολιτικούς υπαλλήλους (μονίμους και Ι.Δ.Α.Χ.) που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του νόμου αυτού (άρθρο 14). Κατ’ εφαρμογή των ανωτέρων διατάξεων, έχει εκδοθεί η αριθ.πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.32.14/750/οικ.32768/22-12-2016 (Β’ 4434/2016) υπουργική απόφαση «Καθορισμός της μορφής και του περιεχομένου των Εντύπων Έκθεσης

Θέμα: Διευκρινήσεις επί της εφαρμογής της υποπαρ. 4 της παρ. 1 του άρθρου 19 «Συνδικαλιστικές άδειες» του Ν. 4472/2017 (Α΄ 74). Με το άρθρο 19 του Ν. 4472/2017, αντικαθίσταται το άρθρο 17 του Ν. 1264/1982 (Α΄ 79) που αφορά στις άδειες απουσίας των συνδικαλιστικών στελεχών, τις οποίες έχει υποχρέωση να παρέχει ο εργοδότης για τη διευκόλυνση της άσκησης των καθηκόντων

Πολυνομοσχέδιο (Ν. 4472/2017) Ισχύει η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης – Παρατηρήσεις σχετικά με την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων και την αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης. Το άρθρο 16 του Ν.4472/2017 προβλέπει ότι : Στο τελευταίο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 10 του ν. 1876/1990 (Α΄27) η φράση «Όσο διαρκεί η εφαρμογή του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής» αντικαθίσταται με τη φράση Έως το

Για τους γιατρούς, εκτός από τις μικρές αυξήσεις στους ονομαστικούς μισθούς τους, ο υπουργός Υγείας έχει υπολογίσει ένα επιπλέον κονδύλι 9 εκατομμυρίων ευρώ για το νοσοκομειακό επίδομα και ένα επιπλέον κονδύλι 15 εκατομμυρίων ευρώ για τις εφημερίες. Το πρώτο κονδύλι αναμένεται να καλύψει την αύξηση της φορολογίας που προκύπτει από τιν ενσωμάτωση του επιδόματος βιβλιοθήκης στον βασικό μισθό. Η επιβάρυνση

Τη δυνατότητα να υποβάλουν εκ νέου υποψηφιότητα σε σχολεία που ήδη υπηρετούν, έχουν οι διευθυντές σχολείων και με το νέο τρόπο επιλογής διευθυντών. Όπως διευκρίνισε σήμερα το υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, «οι Διευθυντές Σχολείων που ήδη υπηρετούν σε σχολεία, θα έχουν τη δυνατότητα, αν το επιθυμούν, να υποβάλλουν εκ νέου την υποψηφιότητά τους στα σχολεία στα οποία υπηρετούν». ΠΗΓΗ:

Η δυνατότητα αμοιβαίας μετάταξης μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία και κατέχουν τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται, δίνεται με το νέο πλαίσιο κινητικότητας, το οποίο, όπως σας έχει ενημερώσει η aftodioikisi.gr, αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή τον Σεπτέμβριο. Όπως προβλέπει ο νόμος για την κινητικότητα, ο υπάλληλος που επιθυμεί να µεταταγεί σε άλλη υπηρεσία µε τη συγκεκριμένη