Μεγάλη δικαστική νίκη για 10 συμβασιούχους Καθαριότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης, αφού σύμφωνα με την απόφαση που δημοσιεύσει, σήμερα, το epoli.grτο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης κάνει δεκτή την αγωγή τους και υποχρεώνει το Δήμο – ανεξάρτητα από το πότε υπογράφηκαν οι συμβάσεις τους – να τους απασχολεί ως συμβασιούχους αορίστου χρόνου, μάλιστα. Η απόφαση Αναδημοσίευση από epoli.gr

Με δύο αποφάσεις που αναμένονται από την Ολομέλεια του ΣτΕ το 2019 θα λυθεί η δύσκολη εξίσωση των αναδρομικών τόσο για τους συνταξιούχους όσο και για τους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους του στενού και ευρύτερου δημοσίου τομέα. Και αυτό γιατί οι ανώτατοι δικαστές αμέσως μετά τις γιορτές θα είναι έτοιμοι να αποφανθούν για τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου, δίνοντας έτσι απάντηση

Η 23η Ιανουαρίου 2019, ημέρα Τετάρτη, φαίνεται ότι θα είναι η πιο σημαντική μέρα για όλους τους συνταξιούχους, καθώς και για την τύχη των Δώρων-Eπιδομάτων, η κατάργηση των οποίων έχει κριθεί αντισυνταγματική από την Ολομέλεια του ΣτΕ. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με ενημέρωση της ΕΝΥΠΕΚΚ και του προέδρου της, καθηγητή Αλέξη Μητρόπουλου, μετά από αίτηση του «Μικτού Ενωτικού Ταξικού Συνταξιουχικού Κινήματος «Η

Με καταιγιστικό ρυθμό όλα τα Ειρηνοδικεία και Πρωτοδικεία της Χώρας δικαιώνουν όσους συνταξιούχους και εν ενεργεία εργαζομένους προσφεύγουν και ζητούν την αναδρομική καταβολή των τριών Δώρων-επιδομάτων (Χριστουγέννων, Πάσχα, επιδόματος αδείας), καθώς και την εφεξής και κατ’ έτος καταβολή τους. «Όλα τα κατώτερα Δικαστήρια της χώρας μας συμμορφώνονται, όπως οφείλουν άλλωστε κατά το Σύνταγμα, με τις αμετάκλητες αποφάσεις τής Ολομέλειας του

Για πρώτη φορά δικαστήριο επιστρέφει 13ο και 140 μισθό, δηλαδή τα «δώρα» Χριστουγέννων και Πάσχα σε υπαλλήλους του υπουργείου Δικαιοσύνης, αναφέρει ο «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής», σε αποκλειστικό του, όπως λέει, δημοσίευμα. Η απόφαση αυτή για την επαναφορά των δώρων σε εργαζομένους του στενού δημόσιου τομέα, αποτελεί πιλότο και για τα δώρα των συνταξιούχων, αναφέρει η εφημερίδα. Ειδικότερα, το Ειρηνοδικείο

Η πρώτη δικαίωση μονίμων υπαλλήλων για την αναδρομική καταβολή 13ου και 14ου μισθού ήρθε, όπως αποκαλύπτει η aftodioikisi.gr, από το Πρωτοδικείο Πειραιά. Πρόκειται για 24 μόνιμους υπαλλήλους του δήμου Καλλιθέας, για τους οποίους το Δικαστήριο με την ΑΠΟΦΑΣΗ_του διατάσσει να τους καταβληθούν δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και επίδομα Αδείας για τα έτη 2014, 2015. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ΑΠΟΦΑΣΗ:     ΕΔΩ Η

Δεν επιτρέπεται η αυτοδίκαιη απόσβεση του κεκτημένου δικαιώματος του εργαζομένου σε ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών επειδή δεν ζήτησε να λάβει την άδεια αυτή, αναφέρει το Δικαστήριο. Αντιθέτως, συνεχίζει το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, αν ο εργοδότης αποδείξει ότι ο εργαζόμενος, σκοπίμως και με πλήρη επίγνωση των συνεπειών, επέλεξε να μην κάνει χρήση της ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών που δικαιούνταν, αφού του είχε

Απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που εκδόθηκε έπειτα από προσφυγή που έγινε για αντίστοιχα προβλήματα εργαζομένων – συμβασιούχων στην Ιταλία καλεί στην μετατροπή συμβάσεων που έχουν παραταθεί πέραν μιας συγκεκριμένης ημερομηνίας, να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου. Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο στην απόφαση του καταλήγει ως εξής: «…σε περίπτωση καταχρηστικής συνάψεως διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, την αυτόματη μετατροπή της συμβάσεως ορισμένου χρόνου σε

Νέα απόφαση για τους δημοσίους υπαλλήλους με την οποία διατάσσεται η επιστροφή των περικομμένων δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας σε 50 εν ενεργεία δικαστικούς υπαλλήλους εξέδωσε το Διοικητικό Πρωτοδικείο Πειραιά. Πρόκειται για επιστροφές ποσών της περιόδου 2014, 2015 και 2016. Τα ποσά της επιστροφής κυμαίνονται από 500 έως 1.437,50 ευρώ (εντόκως, με επιτόκιο 6% από την επίδοση της αγωγής, που έγινε

Σε ποινή φυλάκισης 8 μηνών με 3ετή αναστολή καταδικάστηκαν χθες από το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Ρόδου 3 επιτελείς της ΔΕΥΑ Ρόδου, που κρίθηκαν ένοχοι για σωματική βλάβη εξ αμελείας από υπόχρεο δια παραλείψεως. Κρίθηκαν συγκεκριμένα, σύμφωνα με την εφημερίδα «Δημοκρατική», ένοχοι ως υπαίτιοι για το ό,τι στη Ρόδο την 7η Νοεμβρίου 2013, ο πρώτος ως αναπληρωτής γενικός διευθυντής – προϊστάμενος των

Για πρώτη φορά στη Λάρισα, το Ειρηνοδικείο αποφασίζει θετικά στην προσφυγή εργαζομένων με σύμβαση αορίστου χρόνου σε ΝΠΙΔ σχετικά με την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων και των επιδομάτων Πάσχα και αδείας. Δύο εργαζόμενοι στη Δημοτική Πινακοθήκη Λάρισας και 32 εργαζόμενοι στην αιρετή Περιφέρεια Θεσσαλίας προσέφυγαν δικαστικά τον Δεκέμβριο του 2017 διεκδικώντας την καταβολή του 13ου και 14 μισθού για τα

Δικαστική απόφαση – σταθμό εξέδωσε το Μονομελές Εφετείο Αθηνών με την οποία δικαιώνει πανηγυρικά εργαζόμενο στα ΜΜΕ για παράνομη και εκδικητική απόλυση, που σχετίζεται με αντίδραση σε αντεργατικές μεθοδεύσεις. Η απόφαση (δείτε την πιο κάτω) έχει ιδιαίτερη σημασία σε αυτή την μαύρη εποχή της μνημονιακής ισοπέδωσης και της μεγάλης σφαγής στα media, όπου οι εργοδότες κάνουν ό,τι θέλουν με περικοπές

Ανακοίνωση του ΠΣΑΕΠ Επικύρωσε την ισοτιμία στους πίνακες ειδικής αγωγής το Συμβούλιο της Επικρατείας, μετά την προσφυγή του συλλόγου ΣΑΤΕΑ, σύμφωνα με την ενημέρωση του ΠΣΑΕΠ. Η προσφυγή είχε ως στόχο την επαναφορά της πρόταξης των ΠΕ71/ΠΕ61 στους πίνακες ειδικής αγωγής. Αναλυτικά η ανακοίνωση του ΠΣΑΕΠ και η απόφαση του ΣτΕ: «Με την απόφαση ΚΑΤΑΠΕΛΤΗ 1277/2018 το ΣτΕ επικυρώνει την

Στην απόρριψη της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων με την οποία τα μέλη της  “Συνδικαλιστικής Ανατροπής Χαϊδαρίου” ζητούσαν να ακυρωθούν οι εκλογές στο Σύλλογο Εργαζομένων Δήμου Χαϊδαρίου γιατί ψήφισαν συμβασιούχοι προχώρησε με την υπ’ αριθμόν 5804/2018 ΑΠΟΦΑΣΗ του το Πρωτοδικείο Αθηνών. Μάλιστα. στην απόφαση του το Δικαστήριο υπενθυμίζει ότι «και στις προηγούμενες αρχαιρεσίες του έτους 2015 συμμετείχαν, κατόπιν απόφασης της γενικής συνέλευσης του σωματείου,