Ανακοίνωση εξέδωσε το γραφείο τύπου της ΓΣΕ ζητώντας: ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ Η ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΤΟΥΣ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Την παρέμβαση της κυβέρνησης ώστε η Διοίκηση της Βιομηχανίας Φωσφορικών Λιπασμάτων να υλοποιήσει άμεσα την πρόσφατη δικαστική απόφαση, που δικαιώνει τους απολυμένους της επιχείρησης, ζητά η ΓΣΕΕ. Παρά το γεγονός ότι στη σημερινή τριμερή συνάντηση η

Ο Άρειος Πάγος ορίζει ότι η επίσχεση εργασίας των απλήρωτων εργαζομένων είναι «καταχρηστική» όταν «δεν υπάρχει χρονικά αξιόλογη καθυστέρηση της εκπληρώσεως των υποχρεώσεων του εργοδότη (…) Δεν γίνεται να μείνει ασχολίαστη μία ακόμη απόφαση του Αρείου Πάγου που δημοσιεύθηκε χθες στον “Ριζοσπάστη” και καλό θα είναι να μην περάσει κι αυτή στα ψιλά. Σαν να μην έφτανε η προηγούμενη απόφαση

Νόμιμη έκρινε την πρόσβαση των εργοδοτών στους υπολογιστές των υπαλλήλων τους ο Άρειος Πάγος, γεγονός που η ΕΝΥΠΕΚΚ χαρακτηρίζει αρνητική εξέλιξη για τα δικαιώματα των Ελλήνων εργαζομένων στους χώρους εργασίας. Σύμφωνα με το σκεπτικό του Ανωτάτου Δικαστηρίου (υπ’αριθ. 1/2017 απόφαση Ολομέλειας Αρείου Πάγου), είναι θεμιτό οι εργοδότες να αναζητούν και να χρησιμοποιούν, σε βάρος των εργαζομένων τους, στοιχεία που περιέχονται

Σύμφωνα με ανάλυση της ΕΝΥΠΕΚΚ με την υπ’ αριθμόν 114/2017 απόφαση του ο Αρειος Πάγος ανατρέπει τη Nομολογία για την επίσχεση εργασίας επιδεινώνοντας τη θέση των εργατοϋπαλλήλων. Συγκεκριμενα, σύμφωνα με την υπ’αριθ. 114/2017 απόφαση του Β2 Πολιτικού Τμήματος του Αρείου Πάγου «…από τον συνδυασμό των διατάξεων των άρθρων 5 παρ . 3 του ν. 2112/1920 και 173, 200 και 288

Σε μαζική αποστολή των αποφάσεων του Κλιμακίου του 1ου Τμήματος στη βάση της απόφασης – πρότυπο που δημοσίευσε ηaftodioikisi.gr, προς τους Επιτρόπους που είχαν αποστείλει αθεώρητα τα εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων προχωρά, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, από την περασμένη Πέμπτη το Ελεγκτικό Συνέδριο. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες τις επόμενες ημέρες πρόκειται να αποσταλούν δεκάδες ή και εκατοντάδες τέτοιες αποφάσεις

Να θεωρηθούν όλα τα εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων – «παρατασιούχων» των δήμων ζητεί με την πολυαναμενόμενη απόφασή του το Κλιμάκιο του 1ουΤμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Στην απόφαση που δημοσιεύει κατ’ αποκλειστικότητα η aftodioikisi.gr, τονίζεται μεν ότι με βάση την απόφαση της Ολομέλειας του Δικαστηρίου η συγκεκριμένη δαπάνη (σ.σ. αφορά ένταλμα πληρωμής συνολικού ποσού 1.318,36 ευρώ για την καταβολή αποδοχών περιόδου 16 έως

Μια ακόμα απόφαση που δικαιώνει τους εργαζόμενους της Ε.L.F.E. (πρώην Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων ? Β.Φ.Λ.) εξέδωσε σήμερα (χθες) το μεσημέρι το Μονομελές Πρωτοδικείο Καβάλας, συμφώνα με την οποία μπορούν να επιστρέψουν στις θέσεις εργασίας τους οι πρώτοι πενήντα έξι πρώην εργαζόμενοι που είχαν καταθέσει ομαδική αγωγή κατά της διοίκησης της βιομηχανίας. Η νέα αυτή δικαστική απόφαση, που έγινε δεκτή από

Στην ανάκληση της αίτησης για επανεξέταση της καταδίκης της Ελλάδας από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου για την υπόθεση της Μανωλάδας προχώρησε ο υπουργός Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Σταύρος Κοντονής. Είχε προηγηθεί η αντίδραση της γενικής γραμματέως ανθρωπίνων δικαιωμάτων, Μαρίας Γιαννακάκης, η οποία «άδειασε» το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους υποστηρίζοντας ότι δεν ζήτησε οδηγίες, ως όφειλε, από την πολιτική ηγεσία.

Κατηγορία: Εργατικά – Απασχόληση Απόφαση 677 / 2017    (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ) Μόνη η μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του μισθωτού, έστω και μακροχρόνια, δεν αρκεί να θεμελιώσει την έννοια της βλαπτικής μεταβολής των όρων της σύμβασης εργασίας του, αν δεν συνδέεται και με την πρόθεση του εργοδότη να εξαναγκάσει αυτόν σε παραίτηση προκειμένου να αποφύγει την καταβολή σ’ αυτόν της αποζημίωσης

Τις κυρώσεις που θα έχουν τόσο οι αιρετοί όσο και τα υπηρεσιακά στελέχη των δήμων αλλά και οι ίδιοι οι συμβασιούχοι, σε περίπτωση που οι συμβάσεις τους παραμείνουν ενεργές και συνεχίσουν να αμείβονται εφόσον η απόφαση του Κλιμακίου του 1ου Τμήματος ακολουθήσει το σκεπτικό της Ολομέλειας και είναι αρνητική, περιγράφει η απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Συγεκριμένα, σύμφωνα με την εισήγηση

Πολλές είναι οι δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν δημοσίους και δημοτικούς υπαλλήλους σε σχέση με την καταβολή αναδρομικά (από το 2014 έως και το 2016) του 13ου και του 14ου μισθού που περικόπηκαν με το νόμο 4093/2012. Πρόκειται για αποφάσεις που επιδικάζουν ποσά από 2 έως 3.000 ευρώ στους εργαζόμενους θεωρώντας ότι δικαιούνται δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επίδομα Αδείας με βάση

Στάση εργασίας πραγματοποιεί σήμερα Παρασκευή 5 Μαΐου από τις 09:00 πμ έως το τέλος ωραρίου  ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτ. Επιχειρήσεων Ν. Θεσ/νίκης. Καλεί, δε, όλα τα μέλη του για συμπαράσταση στα Δικαστήρια, γιατί δικάζονται τα ασφαλιστικά μέτρα για την μη πληρωμή δεδουλευμένων των συναδέλφων συμβασιούχων στην καθαριότητα του Δήμου Κορδελιού-Ευόσμου. ΠΗΓΗ: aftodioikisi.gr

Το δρόμο της Δικαιοσύνης ακολουθούν συμβασιούχοι των Δήμων Μαρώνειας – Σαπών και Ιάσμου, μετά από αυτούς των Δήμων Κομοτηνής και Αρριανών. Όπως μεταδίδει το xronos.gr, διεκδικούν και αυτοί να πληρωθούν και εδράζουν τις ελπίδες τους στις θετικές αποφάσεις που εξέδωσε το Ειρηνοδικείο Κομοτηνής για την καταβολή μέρους των δεδουλευμένων τους. Αυτές οι πληροφορίες μας έρχονται και από τους άλλους Δήμους

Σκεπτικό με συγκεκριμένες πολιτικοϊδεολογικές αναφορές που παραπέμπει σε λογικές «κοινωνικού αυτοματισμού», αναπτύσσει σε μία απίστευτη ΑΠΟΦΑΣΗ του το Πρωτοδικείο Γυθείου (φωτο), προκειμένου να απορρίψει την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων 12 εργαζομένων στην καθαριότητα του δήμου Ανατολικής Μάνης, με την οποία ζητούσαν να εφαρμοσθεί το άρθρο 16 του ν 4449/16 και οι συμβάσεις τους να παραταθούν έως 31.12.2017. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την απόφαση,