Με ΑΠΟΦΑΣΗ του το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (διαδικασία εργατικών διαφορών) δικαιώνει συμβασιούχο εκπαιδευτικό του ΟΑΕΔ εφαρμόζοντας στην περίπτωση της την νομολογία και νομοθεσία που ισχύει για τους άλλους συμβασιούχους εργαζόμενους μη εκπαιδευτικούς. Συγκεκριμένα με την υπ Αριθ. 850/2018 απόφαση του το μονομελές πρωτοδικείο Αθηνών (πληρεξούσιος δικηγόρος Δημήτρης Περπατάρης) απέρριψε τις σχετικές ενστάσεις των νομικών συμπαραστατών του ΟΑΕΔ για ειδικό νομοθετικό καθεστώς πρόσληψης

Το μονομελές Πρωτοδικείο της Πάτρας επιδίκασε 525 χιλιάδες ευρώ στην οικογένεια του 25χρονου ράπερ Δημήτρη Κατσαντώνη, που έχασε τη ζωή του πριν από 2,5 χρόνια σε εργατικό δυστύχημα στην Πάτρα. Η οικογένεια κατέθεσε αγωγή σε βάρος 7 εναγομένων υποστηρίζοντας ότι υπέδειξαν αμέλεια εφόσον δεν είχαν προβλεφθεί τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας.Για την ίδια υπόθεση, εκκρεμεί η εκδίκαση στο ποινικό δικαστήριο.Ο 25χρονος ήταν από τους πιο γνωστούς

Ζημιά ύψους 2,2 εκατ. ευρώ για έργα της Εταιρίας Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ), την περίοδο 2007-2010, διαπίστωσαν επιθεωρητές, κατόπιν διαχειριστικού ελέγχου που διενήργησαν και κατέληξε στην άσκηση ποινικών διώξεων, κατά παραγγελία του Εισαγγελέα Διαφθοράς. Tο πόρισμα που συνέταξαν φέρεται να περιλαμβάνει σωρεία παρατυπιών και αυθαίρετων διαδικασιών σε έργα που αφορούσαν την αποκατάσταση βλαβών του δικτύου ύδρευσης τη συγκεκριμένη περίοδο.

Δέχεται τυπικά και απορρίπτει κατ’ ουσία την έφεση κατά της υπ’ αριθμ. 16/2015 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ξάνθης, για το ωράριο εργασίας και το καθεστώς αδειών υπαλλήλων καθηγητών μουσικής και χορού με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ΝΠΔΔ Δήμου, το Μονομελές Εφετείο Θράκης, όπως παρουσιάζει, σήμερα, το epoli.gr.   Ειδικότερα, οι νομικές διατάξεις του Β.Δ/τος 16/1966 ως ειδικές, ρυθμίζουν θέματα που

Με την ομόφωνη αθώωση της συντριπτικής πλειονότητας των κατηγορούμενων και την καταδίκη επτά πρώην συνδικαλιστών της ΓΕΝΟΠ έπεσε η αυλαία της δίκης ενώπιον του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων για χρηματοδοτήσεις της ΔΕΗ προς τον συνδικαλιστικό φορέα των εργαζομένων της, τα έτη 2008, 2009 και 2010 για την οποία δικάστηκαν συνολικά 58 κατηγορούμενοι. Το δικαστήριο κήρυξε ομόφωνα αθώους 51 κατηγορουμένους στην υπόθεση,

Διατηρεί το δικαίωμα να λάβει χρηματική αποζημίωση, κάθε εργαζόμενος που δεν ζήτησε να λάβει την ετήσια άδειά του. Την απόφαση αυτή έλαβε σήμερα ο γενικός εισαγγελέας του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, αποσαφηνίζοντας το καθεστώς αποζημίωσης που ισχύει για περιπτώσεις μη ληφθείσας άδειας μετ’ αποδοχών κατά τη λύση της σχέσεως εργασίας. Εντούτοις, αναφέρει ο Εισαγγελέας, εφόσον ο εργοδότης αποδείξει ότι «επέδειξε την αναγκαία

  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Με αφορμή την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων από το ΣτΕ Εκδικάστηκαν χθες, Πέμπτη 10 του Μάη, από το Συμβούλιο της Επικρατείας, τα ασφαλιστικά μέτρα των συναδέλφων μας που έχουν αποκλεισθεί από τις κρίσεις Γενικών Διευθυντών, εξαιτίας της συμμετοχής τους στην απεργία – αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Η εκδίκαση έγινε μετά από παρέλευση 20 ημερών από την κατάθεση της

Θερινή άδεια και δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα δικαιούνται οι εσωτερικοί οικόσιτοι οικιακοί βοηθοί, αποφάνθηκε ο Αρειος Πάγος, παρόλο που δεν έχουν κατώτατο μισθό, ωράριο εργασίας, δε δικαιούνται υπερωρίες, και δεν έχουν αργίες κατά τις Κυριακές και γιορτές. Συγκεκριμένα, 85χρονη χήρα προσέλαβε εσωτερική οικόσιτη οικιακή βοηθό η οποία διανυκτέρευε στο διαμέρισμα όπου διέμενε η υπερήλικη. Συμφωνήθηκε ως αμοιβή αρχικά το ποσό 440 ευρώ μηνιαίως,

Η εργαζομένη που εργάζεται σε βάρδιες και παρέχει την εργασία της και κατά τη διάρκεια της νύχτας εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής της σχετικής κοινοτικής οδηγίας (92/85/ΕΟΚ, του 1992), σχετικά με την εφαρμογή μέτρων που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων. Αυτή είναι η πρόταση της γενικής εισαγγελέως του Ευρωπαϊκού

Μόλις ενάμιση μήνα μετά την εκδίκαση της -πλέον γνωστής- υπόθεσης της Αριστέας, η οποία είχε απολυθεί εν μέσω εγκυμοσύνης από την εργοδοσία της εταιρείας VresNet, βγήκε η απόφαση, σύμφωνα με την οποία η εργαζόμενη δικαιώνεται σε όλα. Σύμφωνα με την απόφαση, ο εργοδότης οφείλει να αποζημιώσει την εργαζόμενη όχι μόνο για την απόλυσή της εν μέσω εγκυμοσύνης, αλλά και για

Την υπ’ αριθμόν 26124/15.9.2017 του Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Αθηνών με την οποία καταδικάζεται ο (πρώην –διεγράφη μετά το πρώτο δημοσίευμα της aftodioikisi.gr) «γαλάζιος» συνδικαλιστής της ΠΟΕ-ΟΤΑ και του δήμου Αθηναίων Βασίλης Πολυμερόπουλοςσε ένα χρόνο φυλάκιση, αποκαλύπτει η aftodioikisi.gr. Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης, ο Β.Πολυμερόπουλος «χρησιμοποίησε εν γνώσει του ψευδή βεβαίωση, ήτοι δημόσιο έγγραφο στο οποίο πέτυχε με εξαπάτηση του

O πολυετής αγώνας δικαίωσης της συναδέλφου μας Π. Π. δικαιώθηκε. Οριστική δικαστική απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών έκρινε την απόλυσή της παράνομη ως καταχρηστική με αποτέλεσμα η Διεύθυνση Π.Ε. Δ’ Αθήνας να εκδώσει στις 19/4 επείγουσα ειδοποίηση με την οποία καλεί τα Εκπαιδευτήρια Λαμπίρη για άμεση εκτέλεση της απόφασης. Με βάση το έγγραφο αυτό το σχολείο είναι υποχρεωμένο εντός 2

Δικαίωμα περιουσίας – Αρχές της ισότητας και της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας, κατά το Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ – Φορολογία εισοδήματος – Σύζυγοι – Αυτοτέλεια των φορολογικών υποχρεώσεων και χωριστή βεβαίωση του φόρου για καθένα από τους συζύγους –  Η υποχρέωση κοινής δήλωσης  των συζύγων, που υποβάλλεται κατά τον Κ.Φ.Ε. από τον (άνδρα) σύζυγο, προϋποθέτει συναίνεση αμφοτέρων των συζύγων (Α)

Για το εάν επιτρέπεται η χορήγηση από τις Υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) αντιγράφων μηνυτήριας αναφοράς και άλλων συνημμένων σ’ αυτήν εγγράφων, που έχουν σταλεί στις δικαστικές και αστυνομικές Αρχές, σε περιπτώσεις σοβαρών και θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων, μετά από αίτηση του εργοδότη ή άλλου ενδιαφερομένου, ο οποίος επικαλείται έννομο συμφέρον, κλήθηκε να γνωμοδοτήσει το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, σε