Όπως αναφέρουν στο ΑΠΕ-ΜΠΕ στελέχη του ΕΟΠΥΥ, δυστυχώς ακόμη και σήμερα, μετά από 7 χρόνια κρίσης, παρατηρούνται «παράτυπες» συμπεριφορές που ζημιώνουν τον Οργανισμό. Οι εξονυχιστικοί έλεγχοι που διενεργούνται, μέσω του νέου συστήματος τελικής εκκαθάρισης, που εφαρμόζει ο Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) σε όλους τους παρόχους και στο οποίο έχουν ενταχθεί για πρώτη φορά και τα φαρμακεία, όσον αφορά

Συνάντηση με τον υπουργό Υγείας Α. Ξανθό είχε το προεδρείο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), τα μέλη της οποίας πραγματοποίησαν νωρίτερα κινητοποίηση και συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας. Οι εργαζόμενοι επανέλαβαν στον υπουργό ότι «τα νοσοκομεία λειτουργούν με οριακή στελέχωση» ενώ, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, ο υπουργός ανέφερε, ότι οι συμβάσεις του επικουρικού προσωπικού που λήγουν

Ένα νοσοκομείο που δεν παράγει χρέη, μέσα σε ένα χρόνο κατάφερε να εξοικονομήσει 638.000 ευρώ, τηρεί λίστα χειρουργείου, προτρέπει τους εργαζόμενους να συστήσουν συνεταιρισμό, είναι «αναπόσπαστο κομμάτι της τοπικής κοινωνίας» στην οποία παρεμβαίνει, φιλοξενεί αστέγους και έχει και θεατρική ομάδα. Ακούγεται σαν μια ευχάριστη ουτοπία, όμως είναι πραγματικότητα και είναι το δημόσιο, Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας. Το νοσηλευτικό ίδρυμα εφήρμοσε το

Την Δευτέρα, οι εργαζόμενοι στον «Κυανό Σταυρό» (κλινική του ομίλου) στη Θεσσαλονίκη συμμετείχαν καθολικά στην τρίωρη στάση εργασίας (6 με 9 το πρωί) και στη συγκέντρωση έξω από την κλινική. Από σήμερα οι εργαζόμενοι στον «Κυανό Σταυρό» και στην κλινική του ομίλου στην Κοζάνη προχωρούν σε 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες, ενώ στη Γενική Κλινική (Θεσσαλονίκη) προχωρούν σε 4ωρη στάση εργασίας. Οι

Η ενίσχυση του συστήματος Υγείας «είναι κεντρική πολιτική προτεραιότητα και το βάρος πέφτει και στην πρωτοβάθμια φροντίδα με το νέο σχεδιασμό, τις Τοπικές Μονάδες Υγείας (ΤΟΜΥ) και τις 3.000 επιπλέον προσωπικό, αλλά επίσης με τις στοχεύμενες «ενέσεις» επιπλέον δυναμικού που πραγματοποιούνται εδώ και ενάμιση χρόνο, καθώς και με αυτές που θα ακολουθήσουν», είπε ο κ. Βαρδαρός. Η διαδικασία αυτή «είναι

Α   –   Α   –   Α Α γ ώ ν α ς   –  Α ν τ ί σ τ α σ η   –  Α ν α τ ρ ο π ή Α υ τ  ό ν ο μ ο   Ρ ι ζ ο σ π α σ τ ι κ ό   Μ έ τ ω π ο   Α γ ώ ν

Στον κρίσιμο τομέα της Υγείας αλλά και των ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού θα διοχετευθούν οι φετινές μόνιμες προσλήψεις προσωπικού, σύμφωνα με τον προγραμματισμό των προσλήψεων του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που παρουσιάζει αναλυτικά σήμερα η «Αυγή». Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, ο κομβικός τομέας των υπηρεσιών Υγείας αναμένεται να ενισχυθεί με μόνιμο προσωπικό που έχει προϋπολογιστεί σε 3.100 προσλήψεις, προκειμένου να

Η έρευνα εξετάζει την πορεία και τις τάσεις του κλάδου στα χρόνια της οικονομικής κρίσης και συγκεκριμένα την επταετία 2009- 2015. Σύμφωνα με την έρευνα, οι δαπάνες υγείας κατέγραψαν συνεχόμενη πτώση από το 2009, φτάνοντας τα 14,1 δισ. ευρώ το 2014. Βασικότερο λόγο της μείωσης αποτέλεσε, σύμφωνα με την έρευνα, η σημαντική συρρίκνωση στην ιατροφαρμακευτική κάλυψη από το κράτος και

Συνάδελφοι/φισες, Τα τελευταία δύο χρόνια, με την επιμονή και τους αγώνες μας, συλλογικά με όλους τους εργαζόμενους, πετύχαμε πολλά πράγματα στην κατεύθυνση της προσπάθειας για την αναβάθμιση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας. Οι σημαντικότερες απ’ αυτές τις επιτυχίες είναι η κατάργηση του 5ευρου, το άνοιγμα νοσοκομείων και μονάδων, η εξόφληση των ληξιπρόθεσμων οφειλών των Νοσοκομείων, η μεγαλειώδης κατάκτηση της ισότιμης και

Συνάντηση με την Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ πραγματοποίησε xθες 19.6.2017, ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός με αντικείμενο συζήτησης το Σχέδιο Νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου, στόχος της νομοθετικής αυτής παρέμβασης είναι η εναρμόνιση της ιατρικής νομοθεσίας της χώρας μας με την οδηγία 2003/88/ΕΚ, η απαλλαγή της

Ποσοστό άνω του 15% των εργαζομένων στην Ελλάδα, ανεξαρτήτως φύλου ή ηλικίας, βρίσκεται στα όρια υψηλού κινδύνου, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας με την εφαρμογή του εργαλείου PRIWA (Psychosocial Risks & Impacts in the Workplace Assessment), σε δείγμα μεγαλύτερο των 2.600 εργαζομένων σε ελληνικές επιχειρήσεις του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, κατά το διάστημα από το 2012 έως το 2017.

Σε στάση εργασίας την Τετάρτη 14 Ιουνίου, από τις 11:00 το πρωί έως και τις 15.00 μ.μ. κάνει τα μέλη της η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ), αντιδρώντας στις απολύσεις των επικουρικών γιατρών και τις προτάσεις για το ωράριο εργασίας. Στις 12:00 το μεσημέρι οι νοσοκομειακοi γιατροί θα πραγματοποιήσουν συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας. Η ΟΕΝΓΕ ζητά από

ews-septemvrio-dioria-epiloghs-esy-h-iatreioy-gia-toys-giatroys-toy-pedy

Εξαιρούνται από τις νυκτερινές εφημερίες οι ειδικευόμενες γιατροί – μητέρες που έχουν παιδιά μικρότερα του έτους, σύμφωνα με διευκρινιστική εγκύκλιο το υπουργείου Υγείας.  Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά, η εργασιακή σχέση των ειδικευόμενων γιατρών, ως προς τους όρους, προϋποθέσεις, δικαιώματα και υποχρεώσεις διέπεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και του Αστικού Κώδικα και για την προστασία της μητρότητας, οι ειδικευόμενες γιατροί