Ανακοίνωση εξέδωσε η ΠΟΕ-ΔΟΥ ενημερώνοντας τους συναδελφους τους για την συνάντηση του Συλλόγου Αττικής και Κυκλάδων με τον Διοικητή της ΑΑΔΕ και υπηρεσιακούς παράγοντες με θέμα τις παραγραφόμενες υποθέσεις που παρέλαβαν οι ΔΟΥ την 18.12.2019, αναλυτικά σ αυτήν αναφέρεται Την Πέμπτη 19.12.2019 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας και του Συλλόγου Αττικής και Κυκλάδων με τον Διοικητή της ΑΑΔΕ

Με έγγραφο της, στις 28/8/19 η ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, αποφάσισε να εκπαιδεύσει εφοριακούς για να λειτουργήσει η νέα υπηρεσία είσπραξης το ΚΕΟΦ. Την εκπαίδευση αυτή που αφορά, την ΚΕΝΤΡΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ σε νέες μορφές είσπραξης την εκχώρησαν στην ελεγκτική Εταιρία PWC. Δηλαδή δεν υπάρχει ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ & ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΗ ΑΚΑΔΗΜΙΑ στην ΑΑΔΕ, αλλά ούτε και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας διοίκησης που

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Με αφορµή το απαράδεκτο και ταυτόχρονα τραγικό γεγονός της επίθεσης από ελεγχόµενο σε δύο συναδέλφους – ελεγκτές της ∆.Ο.Υ. Ηρακλείου Κρήτης στα τέλη του Ιούλη 2019,  κατά την διάρκεια άσκησης των καθηκόντων τους, η ΑΣΚΙ Εφοριακών εκφράζει τον αποτροπιασµό της και την αµέριστη συµπαράστασή της, στους συναδέλφους και τις οικογένειές τους. Ταυτόχρονα η ΑΣΚΙ Εφοριακών κρούει για µια ακόµη φορά τον

• Η αξιολόγηση, αυτή υλοποιείται αφού έχουν επιλεχθεί οι προϊστάμενοι. Η επιλογή των οποίων είναι αναγκαία συνθήκη για την αξιολόγηση των υφισταμένων τους, όπως και η εκπαίδευση στην αξιολόγηση που πρέπει να λάβουν. Πώς όμως επιλέγονται οι προϊστάμενοι; Ποιοί επιλέγονται για προϊστάμενοι; Σε καμία περίπτωση δεν είμαστε αντίθετοι στην αξιολόγηση όμως δεν θα ανεχτούμε την απαξίωση της εργασίας μας και

…η συμμετοχή στο ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ είναι προαιρετική, προφανώς είναι απόλυτα σεβαστή και η άρνηση συμμετοχής σ΄αυτό, σε ατομικό ή παραταξιακό επίπεδο, κάθε συναδέλφου που είτε ατομικά είτε πολιτικά θεωρεί πως δεν πρέπει να συμμετέχει. Συνάδελφοι, Για μία ακόμα φορά, επανερχόμαστε στο θέμα του ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ. Υπενθυμίζουμε ότι: 1. Το ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ παρέχειπρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη στους εργαζόμενους σε εθελοντική και όχι υποχρεωτική βάση. 2. Καλύπτει ανάγκες

Εδώ και τώρα άρση των αδικιών στην εφαρμογή του νόμου για την μισθολογική εξομοίωση των νέων συναδέλφων. Καλούμε τον κ. Πιτσιλή και κάθε εμπλεκόμενο στην εκκαθάριση της μισθοδοσίας των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ, να προχωρήσουν άμεσα στην αποκατάσταση αυτής της κατάφορης αδικίας. Με την μισθοδοσία του Μαρτίου 2019, δίνεται με αναδρομική ισχύ (από το Σεπτέμβριο 2018) η «προσωπική διαφορά» στους νέους

Την πρωτοβουλία ανάληψης δράσεων και συμμετοχής σε όλες τις κινητοποιήσεις τονίζει σε ανακοίνωση της η ΑΣΚΙ Θεσσαλονίκης προκειμένου να σταματήσουν οι αυθαίρετες μετακινήσεις της ΑΑΔΕ σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Περί «ROTATION» και Συνεδρίαση του Δ.Σ. Θεσσαλονίκης-Κιλκίς-Χαλκιδικής Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Σε συνέχεια της ανακοίνωσής μας από 14.1.2019 σχετικά με τις επικείμενες μετακινήσεις συναδέλφων σε Αττική και Θεσσαλονίκη (rotation) θα θέλαμε να σας

Πέρα από τους εντυπωσιασμούς υπάρχει η σκληρή πραγματικότητα που βιώνουν οι εργαζόμενοι,ες και η ΑΑΔΕ καλά θα κάνει ασχοληθεί με την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων, χωρίς πυροτεχνήματα. Με επιστολές και ανακοινώσεις οι εργαζόμενοι της ΑΑΔΕ μαθαίνουν τα νέα που αφορούν τις εργασιακές τους συνθήκες. Έτσι λοιπόν μαζί με τις ευχές για το νέο έτος  και τα συγχαρητήρια στους εργαζόμενους που