Δικαιούται ο εργοδότης να παρακολουθεί την ηλεκτρονική σας επικοινωνία;
Ανάμεσα στις υποχρεώσεις του εργοδότη, περιλαμβάνεται και η υποχρέωση σεβασμού των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα των εργαζομένων, η οποία βαρύνει κάθε εργοδότη, είτε άμεσο είτε έμμεσο (όταν πρόκειται για σύμβαση δανεισμού) ακόμα και όταν η σύμβαση εργασίας είναι άκυρη ή έχει λυθεί. Πιο συγκεκριμένα, ο εργοδότης οφείλει να μην προβαίνει σε συλλογή και επεξεργασία δεδομένων, που αφορούν τις κλήσεις και γενικά
Διαβάστε περισσότερα