Monthly Archives: Μαΐου 2019

Επιτρέπεται η επταήμερη εβδομαδιαία απασχόληση των εργαζομένων;

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (Β.Δ 748/1966, άρθρο 5 του Π.Δ 88/1999), σε όλους τους εργαζόμενους πρέπει να εξασφαλίζεται ανά εβδομάδα, ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης είκοσι τεσσάρων (24) ωρών, η οποία συμπεριλαμβάνει κατά αρχήν την Κυριακή, ανάλογα με τις ισχύουσες για κάθε κατηγορία εργαζομένων διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και πρακτικές. Στις περιπτώσεις που επιτρέπεται η απασχόληση κατά ημέρα Κυριακή, τότε

Διαβάστε περισσότερα

Υπεγράφη η σύμβαση για το Κεντρικό Σύστημα e-Διακίνησης Εγγράφων στο Δημόσιο

Η μεταμόρφωση της λειτουργίας του δημόσιου τομέα και της συναλλαγής των πολιτών με τις υπηρεσίες του, επιχειρείται με το Σύστημα Ηλεκτρονικής Διακίνησης Εγγράφων (ΣΗΔΕ), που θα διασυνδέσει ηλεκτρονικά 21.000 φορείς, θα παράσχει 150.000 απομακρυσμένες ψηφιακές υπογραφές σε δημόσιους λειτουργούς και θα εξοικονομήσει 380 εκατ. ευρώ τον πρώτο χρόνο λειτουργίας, μπήκε σε τροχιά υλοποίησης. Το έργο, προϋπολογισμού 18,5 εκατ. ευρώ (συμπεριλαμβανομένου

Διαβάστε περισσότερα

Προϋποθέσεις για έγκυρο δανεισμό εργαζόμενου (ΓΝΗΣΙΟΣ ΔΑΝΕΙΣΜΟΣ)

του Βασίλη Τραϊανόπουλου Επειδή κατά τον Αστικό Κώδικα αρ. 651 η εργασιακή σχέση είναι προσωπικής φύσης, θα πρέπει ο εργαζόμενος , να συναινέσει στον δανεισμό του σε άλλο εργοδότη, διαφορετικά η σύμβαση δανεισμού είναι άκυρη. Αυτονόητο είναι ότι οι βασικοί όροι εργασίας δεν μπορούν να μεταβληθούν. Κατά συνέπεια ο μισθός και το αντικείμενο της εργασίας του εργαζόμενου δεν μπορεί να

Διαβάστε περισσότερα