Συγκεκριμένες ενέργειες θα πρέπει να κάνουν οι εργοδότες που προσλαμβάνουν με συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας διαφορετικά η σύμβαση λαμβάνεται ως πλήρους απασχόλησης.   Όπως αναφέρεται στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας «αν η συμφωνία αυτή δεν καταρτιστεί εγγράφως ή δεν γνωστοποιηθεί εντός οκτώ ημερών από την κατάρτισή της στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, τεκμαίρεται η πλήρης απασχόληση του μισθωτού».

ΤΟ ΔΙΑΒΑΣΑΜΕ ΚΑΙ ΑΥΤΟ!! Αγαπητοί συνάδελφοι, Επειδή από την ημέρα που ανακοινώθηκαν τα οικονομικά αποτελέσματα γράφτηκαν και ακούστηκαν απίστευτα πράγματα και αθλιότητες με αποκορύφωμα ότι για την κατάντια της ΔΕΗ φταίνε οι μισθοί μας!! (και πότε αυτό;; Την ώρα που άρπαξαν 5,5 δις από τις τσέπες μας) επιτρέψτε μου σ’ αυτή την ανακοίνωση πολύ συνοπτικά να ξαναθυμίσω ΟΛΟΥΣ τους ΒΑΣΙΚΟΥΣ

Αλλαγές στις απολύσεις, στα βαρέα και ανθυγιεινά, στην ασφάλιση κούριερ και στην μερική απασχόληση, φέρνει το νομοσχέδιο «σκούπα» του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε χθες στη Βουλή. Αυστηρότερο πλαίσιον στις συμβάσεις απασχόλησης αλλά και προστασία σε κούριερ και delivery φέρνει το νέο νομοσχέδιο. Παράλληλα έρχονται ευνοϊκές αλλαγές προβλέπονται για τους συνταξιούχους με βαρέα και ανθυγιεινά, ενώ στη ρύθμιση των 120 δόσεων μπορούν να