ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Το τελευταίο διάστημα, με αφορμή το απαράδεκτα αντεργατικό περιστατικό της Περιφ. Διευθύντριας με το διαβόητο e–mail, (το οποίο από την πρώτη στιγμή κατηγορηματικά καταδικάσαμε ως Σωματείο και για το οποίο διαμαρτυρηθήκαμε και κάναμε άμεσα παρέμβαση προς τη Διοίκηση της εταιρείας), εκτιμούμε ότι οι συνεχιζόμενες και συστηματικές πλέον αναφορές και χρήσεις του συγκεκριμένου περιστατικού από τα ΜΜΕ και

Την Τετάρτη 3 Απριλίου 2019, ώρα 8:45 π.μ., στα Δικαστήρια της πρώην Σχολής Ευελπίδων (κτήριο προκάτ), συνεκδικάζονται τόσο η μήνυση των καθαριστριών σε βάρος του αστυνομικού των ΥΜΕΤ, ο οποίος στις 10 Ιουλίου 2014 τραυμάτισε τις καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, όσο και η μήνυση που κατέθεσε ο αστυνομικός εις βάρος τους Την Τετάρτη 3 Απριλίου 2019, ώρα 8:45 π.μ, στα

“Καθαρές δουλειές” ή αλλιώς προειδοποιούν οι εργαζόμενοι στην Καθαριότητα του Δήμου Αθηναίων, στις …“όποιες” προθέσεις υποψηφίων για ΣΔΙΤ στην αποκομιδή των απορριμμάτων. «ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΣΥΜΠΡΑΞΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ – ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ (ΣΔΙΤ)», έγραψε σε τεράστιο πανό στη μετώπη των γραφείων του, το Σωματείο Ε.Ε.Δ.Α. Καθαριότητας. ΠΗΓΗ: epoli.gr

Μεσοσταθμική αύξηση μισθών 2%, αναδρομικά από 1η Ιανουαρίου 2019 για τους εργαζόμενους στην καπνοβιομηχανία προβλέπει η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψαν ο ΣΕΒ και η Ομοσπονδία Εργαζομένων Καπνοβιομηχανιών Ελλάδος, την Παρασκευή 29/3/2019. Η σύμβαση είναι διετής (διάρκεια ισχύος 2019-2020), καλύπτει τους εργαζόμενους στις καπνοβιομηχανίες όλης της χώρας. Οι μισθολογικές αυξήσεις σύμφωνα με τον ΣΕΒ, εφαρμόζονται σε όλες τις κατηγορίες της

Μείωση του χρόνου της εβδομαδιαίας απασχόλησής τους σε τριανταπέντε (35) ώρες – μία (1) ώρα ημερησίως – χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους και χορήγηση δύο (2) ημερών επιπλέον κανονικής άδειας τον χρόνο, στους εργαζόμενους, αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο σε εξωτερικά συνεργεία, σε συγκεκριμένες εργασίες ή ειδικότητες, σύμφωνα με την Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

H Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου απηύθυνε το πρωί χαιρετισμό στην ημερίδα «Εργαζόμενοι με αναπηρία/χρόνια πάθηση και εργαζόμενοι γονείς/κηδεμόνες παιδιών με αναπηρία/χρόνια πάθηση, στον Δημόσιο Τομέα», που συνδιοργανώνουν το «Κοινωνικό Πολύκεντρο» της ΑΔΕΔΥ και το «Παρατηρητήριο Θεμάτων Αναπηρίας» της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ). Όπως τόνισε «στο επίκεντρο της πολιτικής της κυβέρνησης είναι η στήριξη των δικαιωμάτων των ΑμεΑ

«Ενας κόσμος καλύτερος για όλους», είναι το σλόγκαν του υπερκερδοφόρου ΟΤΕ, του μεγαλύτερου τηλεπικοινωνιακού παρόχου της χώρας, που διαφημίζει τις «ταχύτητες» που προσφέρει στους χρήστες του διαδικτύου. Όμως, από τον «κόσμο» που παρουσιάζει ο όμιλος, αποκρύπτονται επιμελώς οι διαφορετικές «ταχύτητες» που εφαρμόζει για τους εργαζόμενούς του, αξιοποιώντας, μεταξύ άλλων, τη μέθοδο της παραχώρησης εργασιών σε τρίτες, εργολαβικές εταιρείες ή θυγατρικές