…Πίσω από τη σιωπή για το θλιβερό περιστατικό στα Μy Μarket κρύβεται μια ιδιότυπη συνδικαλιστική βεντέτα, αυτή της ΓΣΕΕ με τους εργαζόμενους και τους συνδικαλιστές στον κλάδο των τροφίμων Δύο μέρες τώρα, στον Τύπο και στα σόσιαλ μίντια υπάρχουν συνεχείς αναφορές για την ανάλγητη εργοδοτική συμπεριφορά μεγαλοστελέχους της γνωστής αλυσίδας Μy Μarket που παρότρυνε τους εργαζόμενους «να χαμογελούν» επειδή έχουν

  Όπως έχει καταδείξει στον ΦΑΚΕΛΟ του το Left.gr, για τους ενοικιαζόμενους – εργολαβικούς εργαζόμενους, τίποτα δεν είναι αυτονόητο, από την απλή τήρηση της εργατικής νομοθεσίας για τα ωράρια, μέχρι τις άδειες μητρότητας, είτε μιλάμε για τον τραπεζικό κλάδο, είτε για τις τηλεπικοινωνίες, τις φαρμακευτικές εταιρείες, τις εταιρείες καλλυντικών, και πολλές ακόμα επιχειρήσεις που αξιοποιούν το καθεστώς της μεσιτείας στην

…η συμμετοχή στο ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ είναι προαιρετική, προφανώς είναι απόλυτα σεβαστή και η άρνηση συμμετοχής σ΄αυτό, σε ατομικό ή παραταξιακό επίπεδο, κάθε συναδέλφου που είτε ατομικά είτε πολιτικά θεωρεί πως δεν πρέπει να συμμετέχει. Συνάδελφοι, Για μία ακόμα φορά, επανερχόμαστε στο θέμα του ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ. Υπενθυμίζουμε ότι: 1. Το ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ παρέχειπρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη στους εργαζόμενους σε εθελοντική και όχι υποχρεωτική βάση. 2. Καλύπτει ανάγκες

  Την ίδια ώρα που η Νέα Δημοκρατία διαμαρτύρεται (!) για την Υγεία, την Παιδεία, την Ασφάλεια και ό,τι άλλο θέλει να θυμηθεί προεκλογικά, η ίδια επιμένει στις απολύσεις ή απομακρύνσεις ή όπως θέλει να το λέει από το Δημόσιο. (Άσχετα αν η ίδια είναι απόλυτα υπεύθυνη για τη διάλυση της χώρας… στην εποχή των μνημονίων) Βέβαια, παράλληλα θέλει να

Οδηγός