Συντάκτης: Αφροδίτη Τζιαντζή Ούτε εργαζόμενοι ούτε απολυμένοι. Απλήρωτοι από τον Απρίλιο του 2017, χωρίς να έχουν εισπράξει ούτε μισθό ούτε επίδομα ούτε καν το δώρο Χριστουγέννων, μολονότι η μη καταβολή του συνιστά αυτόφωρο αδίκημα. Εγκλωβισμένοι σε μια επιχείρηση που έχει πάψει να λειτουργεί, αλλά δεν έχει τυπικά πτωχεύσει, οι περίπου 120 εναπομείναντες εργαζόμενοι στη Βιομηχανία Κρέατος Ηπείρου – αλλαντικά ΒΙΚΗ,

Μαζί με τα «Χρόνια Πολλά» της Α.Α.Δ.Ε. για τη νέα χρονιά ήρθαν και οι μαζικές μετακινήσεις εργαζομένων στις πολύπαθες και στοχοποιημένες ΔΟΥ που ανακοινώθηκαν μέσα από μια επιστολή, χωρίς διάλογο και με τη γνωστή πια διαδικασία του αιφνιδιασμού και της απαξίωσης των συλλογικών οργάνων των εργαζομένων. Η αλήθεια ότι είναι η Διοίκηση της Α.Α.Δ.Ε. δε μας αφήνει να πλήξουμε ούτε

Καταγγέλλουμε τη διοίκηση του ραδιοσταθμού «NEWS 24/7» για την αδικαιολόγητη, παράνομη και καταχρηστική απόλυση συναδέλφου μας τεχνικού, καθώς επίσης και για την άρνησή της να εφαρμόσει τους όρους της ΣΣΕ, μεταξύ της ΕΤΕΡ και της ΕΙΙΡΑ, ενώ έχει κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική πάνω από δύο μήνες με απόφαση της Υπουργού Εργασίας Έφης Αχτσιόγλου. Φαίνεται πως η διοίκηση του Ομίλου Μάρη δεν έχει

Μετά από κάθε στραπάτσο στη Βουλή, οι επικοινωνιολόγοι του Κυριάκου, του προτείνουν τη «φυγή προς τα εμπρός» με θέματα της καθημερινότητας, που θα κρίνουν και τις επόμενες εκλογές Το ίδιο έκανε το Γενάρη του 2017, όπου μετά το στραπάτσο με τη καταψήφιση του κοινωνικού μερίσματος στη Βουλή, επισκέφθηκε τον Ευαγγελισμό, το ίδιο κάνει και τώρα, μετά το στραπάτσο με τη

Πέρα από τους εντυπωσιασμούς υπάρχει η σκληρή πραγματικότητα που βιώνουν οι εργαζόμενοι,ες και η ΑΑΔΕ καλά θα κάνει ασχοληθεί με την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων, χωρίς πυροτεχνήματα. Με επιστολές και ανακοινώσεις οι εργαζόμενοι της ΑΑΔΕ μαθαίνουν τα νέα που αφορούν τις εργασιακές τους συνθήκες. Έτσι λοιπόν μαζί με τις ευχές για το νέο έτος  και τα συγχαρητήρια στους εργαζόμενους που

Προς: Ομοσπονδίες – μέλη ΑΔΕΔΥ 1.     ΠΟΕΔΗΝ 2.     ΠΟΕ – ΟΤΑ 3.     ΠΟΕ – ΥΠΠΟ 4.     ΠΟΕ  – ΥΕΘΑ 5.     ΠΟΤΚΕ – ΥΕΘΑ 6.     ΠΟΕ  – ΠΦΥ 7.     ΠΟΥΕΦ 8.     ΟΣΕΑΔΕ 9.     ΠΟΕΥΠΣ 10.   ΠΟΣΥΠ 11.   ΟΣΥΑΠΕ 12.   ΠΟΓΕΔΥ 13.  ΠΟΣΕΥΓ  ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ Αγαπητοί συνάδελφοι, Ύστερα από απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλείστε σε σύσκεψη Ομοσπονδιών την Τετάρτη, 23

Με αφορμή τον θάνατο του 21χρονου διανομέα φαγητού στα Χανιά, στη συμβολή των οδών Σφακιανάκη και Αντωνίου Γιάνναρη, κοντά στην Πλατεία Δικαστηρίων, που συνέβη κατά τη διάρκεια της χθεσινής νύχτας, οι ReWorkers με ανάρτηση τους στο Facebook εκφράζουν τα συλλυπητήρια τους, ενώ καλούν τις αρμόδιες αρχές «να προβούν άμεσα στις απαραίτητες διαδικασίες για την διαφώτιση ενός ακόμα εγκλήματος». ΠΗΓΗ: left.gr

Στοιχεία για το νέο σύστημα μόνιμων διορισμών στην Εκπαίδευση και την αντίστοιχη μοριοδότηση, έδωσε στη δημοσιότητα το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας & Θρησκευμάτων. Ειδικότερα, Α. Ακαδημαϊκά Προσόντα: εκατόν είκοσι (120) μονάδες κατ’ ανώτατο όριο Διδακτορικό δίπλωμα: σαράντα (40) μονάδες. Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών διάρκειας ενός (1) τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους: είκοσι (20) μονάδες. Δεύτερος μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών διάρκειας ενός (1) τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους:

Στην Ολομέλεια της Βουλής χθες, στο πλαίσιο της συζήτησης και ψήφισης του νομοσχεδίου του Υπουργείου Παιδείας, σχετικά με Συνέργειες Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων της Χώρας, ψηφίστηκε και η ενταγμένη σε αυτό Τροπολογία του Υπουργείου Υγείας. Η τροπολογία αφορά σε όλους τους επικουρικούς ιατρούς που υπηρετούν σε δημόσιες δομές Υγείας σε όλη τη χώρα με χρηματοδότηση από συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα (ΕΣΠΑ εν προκειμένω) και

Όλες τις αλλαγές που θα επιφέρει στο σύστημα μόνιμων διορισμών στο δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ το σχέδιο Νόμου ‘’Ενδυνάμωση Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), Ενίσχυση και Αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης  και άλλες διατάξεις’’ που αναμένεται να ψηφιστεί το επόμενο διάστημα παρουσιάζει σε εκτενές αναλυτικό σημείωμα του, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Εξάλλου με το ίδιο νομοσχέδιο επέρχονται αλλαγές στο καθεστώς των αδειών των

Νέο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε κατά τις εργασίες ανακαίνισης μίας μεγάλης ξενοδοχειακής μονάδας στη Χερσόνησο στην Κρήτη. Όλα συνέβησαν χθες στις 11.30 το πρωί όταν κατά τη διάρκεια ανακαίνισης μεγάλης ξενοδοχειακής μονάδας στη Χερσόνησο ο Μ.Μ., οικοδόμος, έπεσε από την σκάλα με αποτέλεσμα να υποστεί σοβαρό κάταγμα κλείδας και ωμοπλάτης. Άμεσα ενημερώθηκαν οι αρμόδιες αρχές και κλιμάκιο της Επιθεώρησης Εργασίας έσπευσε

Η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας, προχώρησε στην επέκταση του Πλαισίου της Ειδικής Άδειας, εντάσσοντας σε αυτό και νέους χώρους αλλά και κατηγορίες εργαζομένων. Μια παρέμβαση που έγινε μετά από 23 χρόνια !!!, αδιαφορίας και απαξίωσης των προηγούμενων Κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ-Ν.Δ) ικανοποιώντας διαχρονικά δίκαια αιτήματα των εργαζομένων. Η έκδοση της ΚΥΑ στις αρχές Δεκέμβρη, ολοκλήρωσε την εμβληματική παρέμβαση στο καθεστώς των

Βαρύς ο φόρος αίματος στη χώρα μας για όσους εργάζονται στην αποκομιδή των απορριμμάτων (παρέμβαση ενόψει της ημερίδας της ΠΟΕ-ΟΤΑ στις 17 Ιανουαρίου για την Ασφάλεια & Υγιεινή εργαζομένων στους ΟΤΑ Α’ Βαθμού.) Το Μάιο του 2018 δημοσιεύθηκε από το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ άρθρο με τίτλο: “Θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στην Ευρώπη των 28 και στην Ελλάδα κατά οικονομική δραστηριότητα”. Με στοιχεία του 2015

Δολοφονική επίθεση δέχθηκε ο συνάδελφος  μας ντελιβεράς Μοχάμεντ, στις 23 Δεκεμβρίου, ύστερα από εντολή του εργοδότη του.  Ο Μοχάμεντ εργάστηκε στο ψητοπωλείο «Βεάκη 56», στο Περιστέρι,  για 375 μέρες χωρίς ρεπό, για 7 και πλέον ώρες καθημερινά, ασφαλιζόμενος μόνο για 8 ώρες την εβδομάδα, χωρίς δώρα, χωρίς επιδόματα, χωρίς νυχτερινές προσαυξήσεις ή ό,τι άλλο προβλέπει η εργατική νομοθεσία. Η απόφασή