Σύμφωνα με το Άρθρο 68, Ν.4554/2018 κατοχύρωνεται η άδεια αιμοδοσίας και για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα. Πιο συγκεκριμένα, ο εργαζόμενος ο οποίος ανταποκρίνεται σε πρόσκληση από υπηρεσία αιμοληψίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης ή μετέχει σε οργανωμένη ομαδική αιμοληψία, καθώς και ο εργαζόμενος που προσέρχεται σε οποιοδήποτε κέντρο αιμοληψίας με δική του πρωτοβουλία για να προσφέρει αίμα, δικαιούται ειδικής άδειας

Εγκύκλιος με την οποία λύνεται το πρόβλημα του ωραρίου με τις καθαρίστριες των δήμων, εκδόθηκε από τον υπουργό Εσωτερικών Αλέξη Χαρίτση. Στην εγκύκλιο παρέχονται διευκρινίσεις επί της ΣΣΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ για τους όρους αμοιβής και εργασίας του με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Συγκεκριμένα, οι διευκρινίσεις αφορούν στην παρ. 5ε του άρ. 2 της από 3 Αυγούστου

Τα δεδουλευμένα της, δώρα, υπερωρίες και αποζημιώσεις για το χρονικό διάστημα 2012 – 2017 ζητάει μέσω της δικαστικής οδού η εργαζόμενη Ειρήνη Τσακίρη από το τοπικό κανάλι της Κομοτηνής R Channel Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Η εργαζομένη ισχυρίζεται πως ο ιδιοκτήτης του καναλιού Γιώργος Μαλούσης δεν της έχει καταβάλει ένα τετραψήφιο ποσό. Η υπόθεση έφτασε στο Δικαστικό Μέγαρο Κομοτηνής αυτά

Αυξήσεις θα δουν στους μισθούς τους περίπου 614.000 μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό ή με καθεστώς μερικής απασχόλησης, δηλαδή με 350 ευρώ μικτά. Ακολουθούν βασικά επιδόματα που δίνει ο ΟΑΕΔ, με πρώτο το τακτικό επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ, το οποίο υπολογίζεται με βάση το 55% του κατώτατου ημερομισθίου. Το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ καταβάλλεται,

Το βάρος για την τύχη της διεκδίκησης των οικονομικών απαιτήσεων χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων καλούνται να σηκώσουν οι δικαστές του Συμβουλίου της Επικρατείας καθώς η δική τους απόφαση θα αποτελέσει πυξίδα για το τι μέλλει γενέσθαι σχετικά με την επιστροφή ή μη των ήδη κομμένων δώρων σε υπαλλήλους του Δημοσίου και σε συνταξιούχους. Πριν από λίγες ημέρες, το Διοικητικό

Το ΕΚΠΑ σχεδίασε επιμορφωτικά προγράμματα τα οποία εντάσσονται στο πλαίσιο της εφαρμογής μιας ευρύτερης πολιτικής για την αναδιάρθρωση και τον εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Διοίκησης. Νέος Κύκλος: Υποβολή Αιτήσεων για τα Προγράμματα Επιμόρφωσης Δημοσίων Υπαλλήλων Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής το αργότερο έως τις 19/10/2018 στα ακόλουθα προγράμματα: 01) Management στους Τομείς της Υγείας 02) Ανάπτυξη Διαπραγματευτικών Δεξιοτήτων 03) Ανάπτυξη Επικοινωνιακών

Για μία ακόμη φορά συναντήθηκαν στα δικαστήρια η διοίκηση της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης – Αποχέτευσης Κομοτηνής (ΔΕΥΑΚ) με τους 55 εργαζομένους που διεκδικούν 1,2 εκ ευρώ συν τους τόκους από περικοπές του πρώτου μνημονίου. Πρόκειται για την πολύκροτη δικαστική διαμάχη που πρώτος έφερε στο φως ο «Χ», σύμφωνα με την οποία 55 εργαζόμενοι της ΔΕΥΑΚ ζητούν περί των 1,8 εκ

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο κατέληξαν σε συμφωνία σχετικά με τη δεύτερη πρόταση της Επιτροπής να διευρυνθεί ο κατάλογος των αναγνωρισμένων καρκινογόνων χημικών ουσιών στον χώρο. Με τη συμφωνία αυτή, 8 επιπλέον καρκινογόνες χημικές ουσίες θα καλύπτονται από την οδηγία για τους καρκινογόνους και μεταλλαξιογόνους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένων των καυσαερίων κινητήρων ντίζελ. Η Επίτροπος Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων, Δεξιοτήτων και Κινητικότητας του Εργατικού

Εκατομμύρια μισθωτοί, συνταξιούχοι, κατ’ επάγγελμα αγρότες, περιστασιακά απασχολούμενοι, άνεργοι, εργαζόμενοι φοιτητές και άλλοι πολίτες οι οποίοι φορολογούνται σαν να ήταν μισθωτοί πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει έως τις 31-12-2018 δαπάνες για αγορές αγαθών και παροχή υπηρεσιών συνολικού ύψους 10% – 18,75% επί του ετησίου εισοδήματος του τρέχοντος έτους, προκειμένου να κατοχυρώσουν το δικαίωμα ετήσιας έκπτωσης φόρου εισοδήματος έως 1.900-2.100 ευρώ κατά

Τους στόχους του Υπουργείου Εργασίας με τα επιδοτούμενα προγράμματα εργασίας που ανακοίνωσε πρόσφατα, ανέλυσε, μιλώντας στο «Κόκκινο Καβάλας», ο υφυπουργός Εργασίας, Νάσος Ηλιόπουλος. Η αξιοποίηση των νέων επιστημόνων και ο επαναπατρισμός όσων έφυγαν, καθώς και η σύζευξη τομέων της οικονομίας, αποτελούν τον βασικό πυλώνα. Κι όπως είπε ο υφυπουργός, «παρουσιάσαμε τον σχεδιασμό του Υπουργείου μέχρι το πρώτο τρίμηνο του 2019,

Τη δυνατότητα να αποκτήσουν οργανική θέση στις υπηρεσίες που είναι ήδη αποσπασμένοι δίνει σε χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους διάταξη του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης  στο νόμο για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών. Αυτό μπορεί να γίνει μέσω μιας απλής αίτησης για μετάταξη στην υπηρεσία που είναι ήδη αποσπασμένοι, εντός προθεσμίας δύο μηνών από την στιγμή που το νομοσχέδιο πάρει ΦΕΚ.

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων σε Εργολάβους στις Επιχειρήσεις Πετρελαιοειδών, Φυσικού Αερίου και Χημικής Βιομηχανίας: Οι διαπραγματεύσεις του Σωματείου μας, τόσο με τη Διοίκηση των ΕΛΠΕ όσο και με το Υπουργείο Ενέργειας για την αποδοχή των αιτημάτων μας, συνεχίζονται ακατάπαυστα. Ωστόσο τα πρώτα επίσημα αποτελέσματα των αγώνων μας είναι πλέον πραγματικότητα. Η διοίκηση των ΕΛΠΕ καθώς και το Υπουργείο αποδέχτηκαν: -Το ΤΕΛΟΣ

Δεν συμπληρώθηκε ούτε ένας μήνας από την επανέκδοση της εφημερίδας «Μακεδονία» και άρχισαν οι απολύσεις! Πρόκειται για την απομάκρυνση ενός δημοσιογράφου, μέλους της ΕΣΗΕΜ-Θ, και μιας σελιδοποιού, δύο εργαζομένων οι οποίοι συμμετείχαν ως μέλη στο νεοσύστατο σχήμα της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης. Σήμερα, το μέλος της ΕΣΗΕΜ-Θ που απολύθηκε ενημέρωσε το διοικητικό συμβούλιο, καθώς και το μικτό συμβούλιο (που συνεδρίαζε) για τις εξελίξεις, λαμβάνοντας

Συνάδελφοι /ισσες Οι πρώτες ΓΣ της σχολικής χρονιάς 2018-19 γίνονται σε μια ιδιαίτερη, κρίσιμη και  φορτισμένη περίοδο για τη χώρα μας και τους εργαζόμενους. Το θετικό βήμα της εξόδου από το καθεστώς σκληρής επιτροπείας, παρόλο που  συνοδεύεται  από δημοσιονομικά μέτρα, ελέγχους, υπέρογκα πλεονάσματα και πολιτικές λιτότητας, δημιουργεί  για τους εργαζόμενους  ευνοϊκότερες προϋποθέσεις στον αγώνα τους ώστε να ανακτήσουν τις απώλειες και να επουλωθούν τα ερείπια  που