Σήμερα, τρεις μήνες σχεδόν από την ολοκλήρωση της υποβολής των αιτήσεων για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού (μέσω της προκήρυξης 3Κ/2018) στις ανταποδοτικές Υπηρεσίες Καθαριότητας των Δήμων, κάποια συμπεράσματα μπορούν να βγουν. Ότι αυτή η τοποθέτηση μόνιμου προσωπικού στους ΟΤΑ, μετά από πολλά χρόνια και μάλιστα σε τέτοια κλίμακα και με διαφανείς διαδικασίες, είναι επιτυχία του συνδικαλιστικού και του αυτοδιοικητικού μας κινήματος και ότι πιστώνεται στα θετικά

-Η αξιολόγηση να μην οδηγεί σε απόλυση του υπαλλήλου Αποκαλυπτικός ήταν ο νέος πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Ιωάννης Πάιδας για τις απώλειες των δημοσίων υπαλλήλων από τη στιγμή που μπήκε η χώρα στα δεσμά των δανειστών – Μνημονίων. «Την τελευταία οκταετία και ως αποτέλεσμα της εφαρμογής των δημοσιονομικών περιορισμών, οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν υποστεί μια δραματική μείωση των εισοδημάτων τους, η οποία

Μια διαταγή πληρωμής φέρνει νέες πληροφορίες για τη δράση του μεγαλοσυνδικαλιστή του Καζίνου Ρίου, Δ. Καραγεωργόπουλου! Πρόκειται για εργαζόμενους που ζουν με τη λογική έναντι και ήδη τους οφείλονται δεδουλευμένα 10-11 ή και 12 μηνών! Oμως την ίδια ώρα αποδεικνύεται ότι η «Πήγασος Φορτούνα Γκέιμινγκ Α.Ε.», την οποία εκπροσωπεί ο μεγαλοσυνδικαλιστής Δ. Καραγεωργόπουλος, συνάπτει λεόντειες συμβάσεις με την εταιρεία Τheros (διαχειρίστρια

Το κείμενο της μήνυσης που κατέθεσε η παράταξη της απερχόμενης προέδρου του Εργατικού Κέντρου Πάτρας, Σταυρούλα Νικολάου. Η πρώην πρόεδρος, αποσύρει από τη διαδικασία των εκλογών την παράταξή της, όπως αναφέρει και ζητά τη σύλληψη όσων, όπως υποστηρίζει, δεν εφάρμοσαν τη δικαστική απόφαση για συμμετοχή τους στις εκλογές. Το κείμενο, έχει ως εξής: «Η παράταξη ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ –

Στους περισσότερους μεγάλους ομίλους εκείνοι που γίνονται εκατομμυριούχοι είναι πολύ συγκεκριμένοι: υψηλόβαθμα στελέχη, ειδικοί επιστήμονες με διδακτορικά ή κάποιοι που είναι ιδιαίτερα χαρισματικοί. Αυτό δεν συμβαίνει όμως στην κινεζική Sunny Optical Technology Group της οποίας η μετοχή σημείωσε τη μεγαλύτερη άνοδο της τελευταίας δεκαετίας στην MSCI Inc (φορέας δεικτών) με αποτέλεσμα οι πλουσιότεροι υπάλληλοι να είναι εργάτες σε εργοστάσια, υπεύθυνοι σε καφετέριες

Ο πρώην διευθύνων σύμβουλος και έξι στελέχη της France Telecom είναι, σύμφωνα με το κατηγορητήριο, αυτοί που έσπρωξαν στην αυτοκτονία τουλάχιστον 19 υπαλλήλους, τη διετία 2008-2009, μια περίοδο που ο γαλλικός κολοσσός εφάρμοζε «μέτρα αναδιάρθρωσης» με περικοπές χιλιάδων θέσεων εργασίας, συνεχείς μεταθέσεις και αφόρητες πιέσεις για «περισσότερη απόδοση» των εργαζομένων. Από το 2012 η εισαγγελία είχε θέσει υπό έρευνα τον Ντιντιέ

Σε ΦΕΚ δημοσιεύτηκαν τα κριτήρια χορήγησης επιδόματος στέγασης. Η χορήγηση του επιδόματος το οποίο θα κυμαίνεται από τα 70 έως τα 210 ευρώ ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση. Τα κριτήρια είναι εισοδηματικά, περιουσιακά αλλά και σχετικά με το ύψος των καταθέσεων. Δικαιούχοι είναι ενοικιαστές ή και ιδιοκτήτες ακινήτου που αποπληρώνουν στεγαστικό δάνειο, ενώ απαραίτητη είναι η ηλεκτρονική κατάθεση του ενοικιαστηρίου. Αναλυτικά,

Ο «κοινωνικός ανελκυστήρας» παρουσιάζει βλάβη σε πολλές βιομηχανικές χώρες, καθώς χρειάζονται κατά μέσον όρο πέντε γενιές στις χώρες του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) για να καταφέρει κάποιος που προέρχεται από φτωχή οικογένεια να φτάσει στο μέσο εισόδημα στη χώρα του, ανακοίνωσε σήμερα ο οργανισμός αυτός. Σύμφωνα με την έκθεση του ΟΟΣΑ που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα, η Ελλάδα

Το «App4refs», μια εφαρμογή που συμβάλλει στην ενσωμάτωση των προσφύγων στο περιβάλλον της Αθήνας δημιούργησε το ίδρυμα ACSAR στην Βαρκελώνη, στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος Unintegra Project σε συνεργασία με το Ελληνικό Φόρουμ Μεταναστών και το ΕΚΠΑ. Πρόκειται για μία δωρεάν εφαρμογή στο κινητό που σκοπό έχει να βοηθήσει τους πρόσφυγες που ζουν στην Αθήνα να ενταχθούν και να ενσωματωθούν

Με απόφαση (ΦΕΚ 2271/Β’/15-6-2018) της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη, παρατείνεται το χρονικό διάστημα διενέργειας της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2017 και των επιμέρους φάσεων της. Η παράταση δίνεται λόγω της αυξημένης συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων στην διαδικασία της Ηλεκτρονικής Αξιολόγησης. Με την Υπουργική Απόφαση το χρονικό διάστημα και οι επιμέρους φάσεις διενέργειας της αξιολόγησης για την αξιολογική

Tην Τετάρτη, 20 Ιουνίου, στις 7.30 μ.μ., στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων (αίθουσα: Δεξαμενές Καθαρισμού) θα πραγματοποιηθεί μια γιορτή τέχνης και πολιτισμού, μαζί με τους πρόσφυγες. Όπως αναφέρουν οι διοργανωτές: «Καλλιτεχνικά εργαστήρια, εικαστικές εκθέσεις, προβολές, μουσικά δρώμενα, αθλητικές επιδείξεις, φαγητό και χορός, με την ενεργή συμμετοχή των προσφυγικών κοινοτήτων, αναδεικνύουν την ομορφιά της διαφορετικότητας και τη δύναμη του πολιτισμού ως μέσου

Την Τετάρτη 20-6-2018 και ώρα 19:00, διεξάγεται εκδήλωση στον Πύργο (Εργατικό Κέντρο Πύργου) με θέμα: «Εξελίξεις στις Εργασιακές Σχέσεις & στην Κοινωνική Ασφάλιση» Εισηγήσεις Γιώργος Ρωμανιάς, Οικονομολόγος, τ. Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων Απόστολος Καψάλης, Δρ. Εργασιακών Σχέσεων, τ. Ειδ. Γρ. ΣΕΠΕ Παρεμβάσεις Δημήτρης Μπράτης, Αντιπρόεδρος ΑΔΕΔΥ Αλέκος Αρβανιτίδης, Μέλος Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ Γρηγόρης Καλομοίρης, Μέλος Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ Κατεβάστε από εδώ

Με απόφαση του Ειδικού Γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών Ε.Π. του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, εντάχθηκε χθες Πέμπτη 14 Ιουνίου 2018, το έργο «Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS)», στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα 2014-2020». Έτσι, εξασφαλίζεται η χρηματοδότηση και η υλοποίηση του «HRMS», ενός σημαντικού έργου που αφορά σ’ ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου. Ειδικότερα, πρόκειται για τον

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ, το ψηφισμένο από τη Βουλή Νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών «Διατάξεις για την ολοκλήρωση της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων και Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων – Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2019-2022 και λοιπές διατάξεις», στο Άρθρο 27 του οποίου ρυθμίζονται θέματα, σχετικά με τη διαδικασία αποζημίωσης οπτικών – γυαλιών οράσεως. Συγκεκριμένα, τα οπτικά – γυαλιά οράσεως που χορηγούνται από μη συμβεβλημένο ιδιώτη