Τι συμβαίνει με την ειδική παροχή των 176 Ευρώ που προβλέπεται για τους εργαζόμενους στον Δημόσιο τομέα; Ποιοι την δικαιούνται και ποιοι όχι; Για ποιο λόγο αυτή δεν αποδίδεται από πολλούς φορείς και αναγκάζονται οι εργαζόμενοι να καταφεύγουν στα Δικαστήρια; Με αυτά και πολλά άλλα ερωτήματα έρχονται αντιμέτωποι υπάλληλοι φορέων του Δημοσίου, οι οποίοι αναρωτιούνται αν θα μπορούσε να αυξηθεί

Ένταση επικράτησε πριν από λίγο στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας. Ολα ξεκίνησαν όταν μέλη της πρώην ΠΑΣΚΕ επιχείρησαν να αλλάξουν κλειδαριές σε γραφεία (σημειώνεται ότι το Εργατικό Κέντρο βρίσκεται υπό εκκαθάριση μητρώου των μελών του και έχει προσωρινή διοίκηση), ωστόσο αμέσως ενημερώθηκαν μέλη του ΠΑΜΕ και των συνεργαζομένων δυνάμεων, με αποτέλεσμα να σπεύσουν το σημείο περισσότερα από 100 άτομα. Η εμφάνιση

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΝΕΟ ΠΡΩΙΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΑΠΟ ΤΑ LIDL ΓΙΑΤΙ ΚΑΝΕΙΣ ΑΛΛΟΣ ΔΕΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΕΤΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΟΣΟ ΤΑ LIDL Η Ομοσπονδία μας καταγγέλλει τη βαθιά αντεργατική, επιθετική και εντελώς αθέμιτη ενέργεια της πολυεθνικής LIDL να προχωρήσει στο άνοιγμα του καταστήματος της στον Πειραιά (Αλιπέδου) από τις 7.00 πμ., σπάζοντας έτσι το συμφωνημένο εδώ και χρόνια με την ΟΙΥΕ και

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. τα τελευταία χρόνια, χρόνια απόλυτης αδιοριστίας παρά τις επαναλαμβανόμενες κυβερνητικές εξαγγελίες για πραγματοποίηση 20.000 διορισμών μόνιμων εκπαιδευτικών, έχει θέσει ως ένα από τα βασικότερα αιτήματά του την άμεση πραγματοποίηση των απαιτούμενων διορισμών  μόνιμων εκπαιδευτικών για την κάλυψη όλων των αναγκών της δημόσιας εκπαίδευσης. Οι μαζικές – δυναμικές κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν τον Μάρτιο ανέδειξαν, για μια ακόμη φορά, το

Η διοργάνωση Αθήνα 2018 Παγκόσμια Πρωτεύουσα Βιβλίου του δήμου Αθηναίων συνεργάζεται σταθερά με τους οργανισμούς και τα προγράμματα του δήμου Αθηναίων, ώστε το βιβλίο να φτάσει σε κάθε γειτονιά και σε κάθε κάτοικο της πόλης. Κατά τον μήνα Μάιο συμπεριλαμβάνει, μεταξύ άλλων, στο πρόγραμμά της μια σειρά δράσεων για το βιβλίο από το πρόγραμμα Ανοιχτά Σχολεία του δήμου Αθηναίων που

Το Δημόσιο δεν πρέπει να φοβάται τις συμπράξεις με τον ιδιωτικό τομέα, είπε ο Κ. Μητσοτάκης και υποστήριξε ότι το κράτος έχει μόνο να κερδίσει από τη συνεργασία και το outsourcing δημοσίων υπηρεσιών. Τη δέσμευση ότι στη δική του διακυβέρνηση θα προχωρήσουν αποφασιστικά η συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα και το outsourcing δημοσίων υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα, επανέλαβε ο πρόεδρος

Την πραξικοπηματική μεταφορά 50 υπαλλήλων των τηλεφωνικών κέντρων της Vodafone, σε «εργολαβική» εταιρεία, καταγγέλλει το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στην Vodafone. Η πρακτική γνωστή και «επιτυχώς» εφαρμοσμένη, όπως αναδεικνύουμε και στον σχετικό φάκελο του Left.gr: με τη μετατροπή της σταθερής εργασιακής σε ελαστική «ενοικιαζόμενη» εργασία, οι επιχειρήσεις «γλιτώνουν» μισθούς και δικαιώματα. Στην μετατροπή εργαζομένων τους σε «ενοικιαζόμενους» τρίτων εταιρειών πρωτοστατούν, μεταξύ άλλων,

Μεγάλες αλλαγές στον έλεγχο νομιμότητας αποφάσεων συλλογικών οργάνων των ΟΤΑ, Νομικών τους Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, αλλά και των ΔΕΥΑ, φέρνει ο «Κλεισθένης 1». Συγκεκριμένα με το άρθρο 113, καταργείται η υποχρέωση ελέγχου νομιμότητας από την προς σύσταση Αυτοτελή Υπηρεσία Εποπτείας ΟΤΑ για αποφάσεις που αφορούν αναθέσεις: έργων υπηρεσιών μελετών προμηθείων με προϋπόθεση όμως το τίμημά τους να μην υπερβαίνει τις 120.000

Το «μαύρο μέτωπο» ΝΔ, ΣΚΑΪ και οι εξ ευωνύμων νεροκουβαλητές, φοβούνται  τη νέα δυναμική της ΕΡΤ που θέλει να λειτουργήσει με  ορθολογισμό, ισονομία και προοπτική ανάπτυξης. Η ΕΡΤ  με  θεμελιώδη  οργάνωση  και λειτουργία  βασισμένη  όχι  στα γούστα και τις επιθυμίες μιας παρέας, αλλά στη διαφάνεια, στη νομιμότητα, στην συνταγματικότητα, στις εργατικές διεκδικήσεις  και στη δημοκρατική προσήλωση, θα είναι ανταποδοτική απέναντι

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Παρασκευή 11 Μαΐου, ώρα 13.00 συγκέντρωση στα Προπύλαια για μόνιμους διορισμούς ΤΩΡΑ Η σύσκεψη των Ομοσπονδιών, που έγινε στις 30 του Απρίλη στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την πραγματοποίηση συγκέντρωσης διαμαρτυρίας, την Παρασκευή, 11 Μαΐου 2018, ώρα 13.00 στα Προπύλαια και πορεία, για το θέμα των ελαστικών σχέσεων εργασίας (αναπληρωτές, συμβασιούχοι κλπ) στο Δημόσιο. Για τη διευκόλυνση συμμετοχής των συναδέλφων στη

Μόλις ενάμιση μήνα μετά την εκδίκαση της -πλέον γνωστής- υπόθεσης της Αριστέας, η οποία είχε απολυθεί εν μέσω εγκυμοσύνης από την εργοδοσία της εταιρείας VresNet, βγήκε η απόφαση, σύμφωνα με την οποία η εργαζόμενη δικαιώνεται σε όλα. Σύμφωνα με την απόφαση, ο εργοδότης οφείλει να αποζημιώσει την εργαζόμενη όχι μόνο για την απόλυσή της εν μέσω εγκυμοσύνης, αλλά και για