Η γερμανική εταιρεία BHS, βάζει λουκέτο στο εργοστάσιο της Πίτσος στο Ρέντη μέχρι τα τέλη του 2018, καθώς ενημέρωσε τους επικεφαλής της ελληνικής θυγατρικής της ότι η μονάδα της στην Ελλάδα (BSH Οικιακές Συσκευές ΑΕ – πρώην Πίτσος) πως δεν μπορεί να υποστηρίξει την παραγωγή προϊόντων. Δίνει στους 250 εργαζόμενους διορία έως τις 10 Νοεμβρίου, προκειμένου να μπουν στο πρόγραμμα

Την συνδικαλιστική δίωξη εργαζομένου στα Αστικά ΚΤΕΛ, καταγγέλει το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου. Το ΕΚΗ καταγγέλει ότι η διοίκηση του Αστικού ΚΤΕΛ απέλυσε εργαζόμενο ο οποίος διεκδίκησε τα συμφέροντα των εργαζομένων. Μάλιστα τονίζουν ότι ενώ δούλευε εκεί για 13 χρόνια, δεν του είχε δοθεί πιστοποιητικό υγείας, παρά το γεγονός ότι το έχει καταθέσει με αριθμό πρωτοκόλλου εισερχόμενου εγγράφου εδώ και πολλά χρόνια. Στην

Ο Σεμίχ Οζακτσά, εκπαιδευτικός, που μαζί με την ακαδημαϊκό Νουρίγε Γκιουλμέν κάνουν απεργία πείνας από τον Μάρτιο, διότι συνελήφθησαν στο πλαίσιο των διώξεων και εκκαθαρίσεων μετά την απόπειρα πραξικοπήματος τον Ιούλιο του 2016, αφέθηκε προσωρινά ελεύθερος. Οι Σεμίχ Οζακτσά και Νουρίγε Γκιουλμέν απολύθηκαν από τις θέσεις τους και ξεκίνησαν απεργία πείνας τον Μάρτιο, αρνούμενοι να δεχθούν την απομάκρυνση τους από

«Παγώνει» για τους εισαγγελείς και δικαστές εν ενεργεία και συνταξιούχους η υποχρέωση υποβολής δηλώσεων πόθεν έσχες που η προθεσμία λήγει αύριο, με σημερινή προσωρινή διαταγή του πρόεδρου του Συμβουλίου της Επικρατείας Νικόλαου Σακελλαρίου. Η προσωρινή διαταγή αφορά την νέα απόφαση που δημοσιεύθηκε χθες στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως για τις δηλώσεις του πόθεν έσχες μόνο όμως ως προς τους δικαστές και

Με το νόμο για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, ορίζονται τα εξής: (άρθρο 27) «Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο υπάλληλος στις 31.12.2015, η διάφορά διατηρείται ως προσωπική. Για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή και το επίδομα θέσης

Λύση σε προβλήματα που έχουν παρουσιαστεί στην αναγνώριση προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα, υποσχέθηκε να δώσει ο αναπληρωτής γενικός γραμματέας του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γρηγόρης Θεοδωράκης κατά την χθεσινή του συνάντηση με εκπροσώπους του Σωματείου του δήμου Αιγάλεω. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, ο κ. Θεοδωράκης δεσμεύθηκε να αναγνωριστεί σχετική προϋπηρεσία για δημοσίους υπαλλήλους, των οποίων έχουν κλείσει

Συνάδελφοι, Με αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., επικαιροποιεί τις αποφάσεις του για τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών και σας καλεί να ενημερώσετε γι’ αυτό τους συναδέλφους των σχολείων σας.   Συγκεκριμένα:   Ωράριο Εκπαιδευτικών Το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών είναι απαραβίαστο και καθορίζεται από το Ν. 2517/97. (24 ώρες για όσους έχουν ως 10 χρόνια υπηρεσίας, 23

Δουλειά στο Δημόσιο ή δουλειά μέσω ιδιωτικών επενδύσεων; Αυτό είναι ένα από τα ερωτήματα στα οποία καλούνται να απαντήσουν οι νέοι με αφορμή το δεύτερο προσυνέδριο της Νέας Δημοκρατίας. Μέσα από 12 ερωτήσεις με πολλαπλές απαντήσεις, η Νέα Δημοκρατία καλεί τους πολίτες να διαμορφώσουν όχι μόνο το εκπαιδευτικό της πρόγραμμα, αλλά και το πώς θα είναι η επόμενη μέρα για τη

Αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα.   Σχετικά με την αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα, σας αναφέρουμε ότι στις τελευταίες συνεδριάσεις του Γ’ Υπηρεσιακού Συμβουλίου (Μονίμων και Αορίστου Χρόνου), οι γνωμοδοτήσεις του Συμβουλίου επί των εξετασθέντων αιτημάτων των συναδέλφων ήταν  στην πλειοψηφία τους αρνητικές, λόγω της μη αποδοχής της βεβαίωσης του ΤΕΕ ως του μόνου απαιτούμενου δικαιολογητικού, αντιθέτως με ότι επιβεβαιώνεται στα κάτωθι έγγραφα:

Η φοίτηση στο νηπιαγωγείο αν και θεωρείται πολύ σημαντική για την περαιτέρω πορεία του παιδιού, καθώς προσφέρει τις καλύτερες δυνατές προϋποθέσεις για τη νοητική, κοινωνική, συναισθηματική και πολύπλευρη ανάπτυξή του, δυστυχώς στη χώρα μας, αντιμετωπίζεται με αδιαφορία, χωρίς να δίνεται η δέουσα σημασία. Απόδειξη οι ρυθμίσεις της κυβέρνησης που υποβάθμισαν τη λειτουργία του ολοήμερου νηπιαγωγείου και ταυτόχρονα οι κτηριακές συνθήκες

Σημαντική νίκη με συμβολικό αλλά και ουσιαστικό χαρακτήρα για τον κλάδο και για τον κόσμο της εργασίας γενικότερα αποτελεί η δικαστική δικαίωση του συναδέλφου Βασίλη Τσιράκη που απολύθηκε εκδικητικά, λόγω συνδικαλιστική δράσης, από το Φροντιστήριο «Ανατολικό». Η νίκη αυτή αποδεικνύει ότι κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος. Συσπειρωμένοι γύρω από τα πρωτοβάθμια σωματεία μας και την Ομοσπονδία μπορούμε να πετύχουμε πολλά.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 20/10/17 ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΓΚΥΩΝ ΤΟΥ ΚΑΖΙΝΟ ΠΟΡΤΟ ΚΑΡΡΑΣ H ΓΣΕΕ βρίσκεται στο πλευρό των απολυμένων συναδελφισσών του Καζίνο Πόρτο Καρράς, που διπλοαπολύθηκαν τον Δεκέμβριο του 2012 και τον Ιανουάριο του 2013, ενώ βρίσκονταν σε κατάσταση εγκυμοσύνης, η έφεση των οποίων συζητείται τη Δευτέρα 23 Οκτωβρίου στο Εφετείο Θεσσαλονίκης. Το Καζίνο Πόρτο Καρράς έχει εξαπολύσει τα τελευταία χρόνια