Συνάδελφοι/φισες,

Τα τελευταία δύο χρόνια, με την επιμονή και τους αγώνες μας, συλλογικά με όλους τους εργαζόμενους, πετύχαμε πολλά πράγματα στην κατεύθυνση της προσπάθειας για την αναβάθμιση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.

Οι σημαντικότερες απ’ αυτές τις επιτυχίες είναι η κατάργηση του 5ευρου, το άνοιγμα νοσοκομείων και μονάδων, η εξόφληση των ληξιπρόθεσμων οφειλών των Νοσοκομείων, η μεγαλειώδης κατάκτηση της ισότιμης και καθολικής πρόσβασης στο σύστημα 2.500.000 συμπολιτών μας που οι πολιτικές των προηγούμενων τους άφησαν ανασφάλιστους, το χτίσιμο επιτέλους, για πρώτη φορά στη χώρα μας, αληθινής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, οι προσλήψεις προσωπικού, ελάχιστες σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες των Νοσοκομείων αλλά σίγουρα σε αντίθεση με την πρόθεση των προηγούμενων κυβερνήσεων για απολύσεις, η εγκαθίδρυση ενός συστήματος Διοίκησης ποιο δίκαιου και φιλικού προς τους εργαζόμενους αλλά και τις ανάγκες της κοινωνίας.

Η αλλαγή των Διοικήσεων, ο νόμος για την αξιολόγηση των εργαζομένων, οι σαφείς εντολές για αξιοκρατία διαφάνεια και δικαιοσύνη στο χώρο των Νοσοκομείων, αποδεικνύουν έμπρακτα τις προθέσεις της Κυβέρνησης.

Δυστυχώς, η νέα-παλαιά-διοίκηση του Νοσοκομείου μας, φαίνεται να μην  είναι στην κατεύθυνση που περιγράψαμε.

Εξακολουθεί να λειτουργεί σαν να μην έχει αλλάξει τίποτα, συνεπικουρούμενη  από τους ίδιους ανθρώπους που ευθύνονται σε μεγάλο βαθμό για την κατάσταση του Νοσοκομείου μας, και που δυστυχώς, ενώ η πρακτική τους καταδικάζεται από τους εργαζόμενους, εν τούτοις εξακολουθούν να τους στέλνουν με την ψήφο τους σαν εκπροσώπους στα Θεσμικά  Όργανα.

Πρόσφατο παράδειγμα η μετάταξη τεσσάρων Νοσοκόμων στη Διοικητική Υπηρεσία-ο ένας μάλιστα παρέα με την οργανική του θέση. Τη στιγμή που το   Νοσηλευτικό προσωπικό αιμορραγεί οι ρουσφετολογικές μετατάξεις καλά κρατούν.

Η αρνητική μας στάση στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν ήταν αρκετή να βάλει φρένο   σε τέτοιου είδους μεθοδεύσεις.

Ήμασταν, είμαστε και θα είμαστε αντίθετοι σε τέτοιου είδους καθαρά ρουσφετολογικές διευκολύνσεις. Οδηγός μας πάντα θα είναι η δίκαιη, και αξιοκρατική, με διαφάνεια, αντιμετώπιση των συναδέλφων και των προβλημάτων τους ενώ ταυτόχρονα δεν θα διαταράσσεται  η ομαλή λειτουργία του Νοσοκομείου.

Σας καλούμε να αντιπαλέψουμε μαζί αυτές τι παλιές, γνωστές αποκρουστικές μεθοδεύσεις,  απ΄όπου κι αν προέρχονται( θεσμικά όργανα, Διοίκηση) .

Θέλουμε και σας καλούμε να μας καταγγέλλετε ανάλογες περιπτώσεις, να μοιραζόμαστε τα προβλήματά μας, να συζητάμε και να παλεύουμε από κοινού γι’αυτά.

Σε κάθε περίπτωση ο αγώνας μας θα στοχεύει στη επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων συνολικά, στη θέσπιση κανόνων που δεν θα αφήνουν περιθώρια στους ίδιους τους εργαζόμενους να έχουν την ανάγκη να προσφύγουν σε τέτοιου είδους λύσεις, σπάζοντας έτσι τους μηχανισμούς του παρελθόντος που τους κρατούν ομήρους, και σ΄αυτή την νέα κατεύθυνση καλούμε τον Διοικητή του Νοσοκομείου, στα πλαίσια αυτών των καθηκόντων του, να εναρμονιστεί και να λειτουργήσει.

 

ΑΘΗΝΑ 14.6.17