Απέναντι στα ΜΝΗΜΟΝΙΑ και τον ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟ υπηρεσιακών παραγόντων Να αντιτάξουμε τη ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑ και τον ΑΓΩΝΑ

Posted on 18/11/2016 by ΑΡΚΙ

ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ

Συναδέλφισες και Συνάδελφοι, Οι εκλογές της 3.12.2016 για την ανάδειξη των εκπροσώπων μας στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, γίνονται σε μια περίοδο συνέχισης και έντασης των μνημονιακών πολιτικών. Πάνω από έξη (6) χρόνια οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουμε μια άνευ προηγουμένου επίθεση, στο επίκεντρο της οποίας είναι τα εργασιακά, κοινωνικά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Επίθεση η οποία δεν θα σταματήσει, αν οι εργαζόμενοι δεν πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους, δεν οργανώσουν και δεν συντονίσουν την αντίστασή τους. Αν δεν συμμετέχουν και δεν αλλάξουν σε αγωνιστική κατεύθυνση τα σωματεία τους, δεν βγουν μαζικά και αποφασιστικά στο δρόμο.

Οι εκλογές αυτές συμπίπτουν με την έναρξη της λειτουργίας της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.), την οποία νομοθέτησε η κυβέρνηση ως «επιταγή» του 3ου μνημονίου. Μια ‘’ανεξάρτητη’’ αρχή, με την οποία ολοκληρώνεται ο σχεδιασμός για μεταφορά του ελέγχου των φορολογικών υπηρεσιών στους δανειστές. Οι υπερεξουσίες στον Διοικητή της Αρχής και ο ορισμός του Συμβουλίου Διοίκησης με απαραίτητη την εποπτεία και συμμετοχή των εκπροσώπων των Δανειστών, εντάσσονται στη λογική του απόλυτου ελέγχου της φορολογικής διοίκησης, με ότι αυτό συνεπάγεται για τα δημόσια έσοδα και την κατεύθυνση συνολικά της φορολογικής πολιτικής. Η Ανεξάρτητη αρχή δεν σηματοδοτεί μόνο την αλλαγή του χαρακτήρα των υπηρεσιών μας. Ο ιδρυτικός της νόμος, θέτει σε ευθεία αμφισβήτηση τα εργασιακά μας δικαιώματα. Η υπερίσχυση του νόμου της Αρχής έναντι του Δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, δίνει το στίγμα για το υπηρεσιακό και εργασιακό περιβάλλον που διαμορφώνεται:

Η πρόβλεψη διαφορετικού συστήματος αξιολόγησης του προσωπικού, σε σχέση με το υπόλοιπο δημόσιο.
Η θεσμοθέτηση ατομικών στόχων και η αξιολόγηση με βάση το βαθμό επίτευξης αυτών.
Η δυνατότητα εκπαραθύρωσης, όσων κρίνονται ακατάλληλοι να υπηρετούν στην Αρχή.
Η στοχοποίηση συγκεκριμένων κατηγοριών, ο παράνομος αποκλεισμός συναδέλφων από τη δυνατότητα διεκδίκησης θέσεων ευθύνης (ΤΕ κατηγορία), σε αντίθεση με ο,τι συμβαίνει σε όλο το Δημόσιο τομέα.
Η δυνατότητα του Διοικητή να καταργεί υπηρεσίες ή να μεταφέρει οργανικές θέσεις από κατηγορία σε κατηγορία κλπ, είναι τα προεόρτια των όσων ετοιμάζονται.

Και φυσικά το ανεξέλεγκτο της λειτουργίας της θα έχει ως αποτέλεσμα την περαιτέρω εντατικοποίηση και τον πολλαπλασιασμό των φαινομένων αυταρχισμού και αυθαιρεσίας, φαινόμενα τα οποία έχουν ήδη υιοθετηθεί από μεγάλο αριθμό, πρόθυμων να υπηρετήσουν το νέο σύστημα, υπηρεσιακών παραγόντων.

Η κατάσταση αυτή επιδεινώνεται από την εμφανή πλέον αδυναμία ή και επιλογή των συνδικαλιστικών μας οργάνων να αντισταθούν ή έστω να παρέμβουν σε όσα προωθούνται. Η αδράνεια όλα αυτά τα χρόνια, δεν είναι τυχαία. Συγκεκριμένες πλειοψηφίες στην Ομοσπονδία (ΔΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ, ΣΑΣ, EΕΣΕΕ) αποδέχτηκαν και υπερασπίστηκαν, με διαφορετική κατά περίπτωση ένταση, την ‘’ανεξάρτητη’’ ΓΓΔΕ, αδυνατώντας (;) να δουν τον τελικό προορισμό. Αλλά ακόμα και σήμερα επιμελώς υποβαθμίζουν ή και συσκοτίζουν την πραγματικότητα, περιορίζοντας την όποια κριτική τους σε δευτερεύοντα ζητήματα, που δεν αγγίζει τον πυρήνα του προβλήματος. Γι’ αυτό καταψήφιζαν κατ’ επανάληψη τις προτάσεις ενάντια στην δημιουργία της, γι’ αυτό και η προσχηματική «διαφωνία» τους εκδηλώθηκε πολύ καθυστερημένα, όταν πια οι δυνατότητες αντίδρασης ήταν περιορισμένες. Όπως είναι φυσικό οι συνθήκες που διαμορφώνονται με την ΑΑΔΕ, προσδίδουν στην παρουσία των εκπροσώπων των εργαζομένων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια τεράστια σημασία.

Ο αγώνας για την διασφάλιση της δίκαιης και αντικειμενικής μεταχείρισης του συνόλου των εργαζομένων, απαιτεί να εκμεταλλευτούμε κάθε δυνατότητα. Γι’ αυτό και η συμμετοχή μας στα υπηρεσιακά συμβούλια σήμερα είναι επιβεβλημένη. Όμως αυτό από μόνο του δεν αρκεί. Οφείλουμε να αναζητήσουμε και να εκλέξουμε εκπροσώπους που δεν θα συμβιβάζονται, δεν θα υποτάσσονται σε πιέσεις και υποδείξεις, δεν θα ανέχονται απαξιωτικές, απειλητικές και προσβλητικές συμπεριφορές διευθυντικών στελεχών σε βάρος των εργαζομένων. Εκπροσώπους που δεν θα το ‘’παίζουν’’ παράγοντες, θα είναι ανιδιοτελείς και θα αντιπαλεύουν με συνέπεια και ευθύνη τις πελατειακές σχέσεις, τη ρουσφετολογία, τη συναλλαγή, την κομματοκρατία, την αναξιοκρατία. Θα ενημερώνουν τους εργαζόμενους για τη δράση τους και θα λογοδοτούν σ’ αυτούς.

Είναι πλέον σαφές ότι δεν μπορούμε να εμπιστευθούμε δυνάμεις οι οποίες λειτούργησαν τόσα χρόνια ως το «μακρύ χέρι» της εξουσίας, «πουλώντας» προστασία και ρουσφέτια, και σήμερα εμφανίζονται ως υπερασπιστές της διαφάνειας, της δημοκρατίας και της ισοπολιτείας, αρχές που βάναυσα καταπάτησαν με τις πράξεις τους επί σειρά ετών.

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ για ένα διαφορετικό τρόπο λειτουργίας των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, ενάντια στην βιομηχανία των αποσπάσεων και της ομηρίας χιλιάδων συναδέλφων. Για να εφαρμόσουμε επιτέλους στην πράξη το μοριακό σύστημα μεταθέσεων, ενάντια στις αυθαιρεσίες της Διοίκησης και των Διευθυντικών στελεχών, ενάντια στο καθεστώς εξυπηρέτησης των «κολλητών».

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για Υπηρεσιακά Συμβούλια που θα έχουν λόγο για όλα τα υπηρεσιακά θέματα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ την εφαρμογή ενός πραγματικά δίκαιου, αντικειμενικού και αξιοκρατικού συστήματος αξιολόγησης και επιλογής των προϊσταμένων των υπηρεσιών μας και την ΣΥΜΜΕΤΟΧH των εκπροσώπων των εργαζομένων στις σχετικές διαδικασίες.

Συναδέλφισες και συνάδελφοι, Οι εκλογές για τα Υ.Σ. είναι μια ευκαιρία για όλους τους εργαζόμενους να αναδείξουμε την θέλησή μας για συνολική αλλαγή πορείας. Να αποδείξουμε ότι έχουμε διδαχτεί από την πείρα μας, ότι οι ατομικές λύσεις, το ατομικό «βόλεμα» με αντίτιμο την απαλλοτρίωση της προσωπικής μας αξιοπρέπειας, οδηγούν σε αδιέξοδο και δεν λύνουν τα πραγματικά προβλήματα, αφού αυτές απαιτούν συνέχεια υποχωρήσεις, συμβιβασμούς και υποταγή στις όποιες εξουσίες. Γι’ αυτό καλούμε όλους τους συναδέλφους να εμπιστευτούν και να επιλέξουν το πραγματικά αγωνιστικό και μαχητικό ψηφοδέλτιο:

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ: ΑΣΚΙ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ-ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΩΝ ΣΧΗΜΑΤΩΝ-ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ

Β’ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ