του Χρήστου Γρίβα Αποτελεί πρόκληση προς τον κόσμο της εργασίας η επιλογή της κυβέρνησης Μητσοτάκη μες στην πανδημία, με περιοριστικά μέτρα στη μετακίνηση και ένα μεγάλο κομμάτι των εργαζομένων να βρίσκεται σε αναστολή σύμβασης εργασίας και υποχρεωτική τηλεργασία, χωρίς να έχουν τη δυνατότητα συλλογικής διαβούλευσης και κινητοποίησης, να δηλώνει ότι θα φέρει για ψήφιση νομοσχέδιο για τα εργασιακά, το οποίο

Η ΑΔΕΔΥ εν όψει της πραξικοπηματικής κατάθεσης και ψήφισης της τροπολογίας που μεταβιβάζει σε ιδιώτες την αρμοδιότητα έκδοσης συντάξεων και για το σχεδιασμό της μελλοντικής δράσης ( δικονομικές δυνατότητες δικαστικής αμφισβήτησης της συνταγματικότητας ) ζήτησε την έκδοση γνωμοδοτικού σημειώματος θέτοντας το ερώτημα: 1) Είναι σύμφωνο με το Σύνταγμα το περιεχόμενο της υπόψη τροπολογίας;2) Σε αρνητική περίπτωση, ποιες είναι οι δικονομικές

Σε συνέντευξή στον τηλεοπτικό σταθμό open ο κος Χατζηδάκης μίλησε για το εργασιακό νομοσχέδιο που ετοιμάζεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση. Μεταξύ άλλων μίλησε και για την «ψηφιακή κάρτα εργασίας» παρουσιάζοντας την ως μια επανάσταση στην εργασία. Αυτό που δεν μας είπε ο Υπουργός είναι ότι αυτή η επανάσταση είναι τόσο παλιά όσο τα μνημόνια. Τελικά αυτό το νέο μέτρο 

Φροντίζει το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά. Θέλει ο άλλος να δουλέψει 12-14 ώρες, 7 μέρες την εβδομάδα, γιατί να τον εμποδίσεις εσύ κράτος να μην δουλέψει; Έτσι θα πάει η χώρα μπροστά; Αφού τα βρίσκει με το αφεντικό του και συμφωνούν, γιατί μπλέκεις;

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή τις δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, για το θέμα της προσωρινής σύνταξης των 384 ευρώ, με τις οποίες επιτίθεται με απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς σε υπηρεσιακά στελέχη της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Ασφάλισης, υποτιμώντας το σημαντικό έργο και τις ικανότητές τους και αφού έλαβε υπόψη της τη σχετική ανακοίνωση της ΟΣΥΠΕ, επισημαίνει τα εξής: Το