Αρκούμενος στη μετατροπή των επί χρόνια συμβάσεων έργου σε συμβάσεις εργασίας για τις σχολικές καθαρίστριες, χαρακτηρίζοντάς την «σημαντικότατη μεταβολή» ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης αποκλείει κάθε ενδεχόμενο για την μονιμοποίησή τους. Αυτή ήταν η απάντησή του στην Βουλή μετά από ερώτηση του βουλευτή του ΚΚΕ, Ιωάννη Δελή. Βέβαια, ο υπουργός Εσωτερικών αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο για αύξηση της χρηματοδότησης προς τους Δήμους για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας λόγω του διευρυμένου ωραρίου των σχολείων.

Ελαστικές σχέσεις εργασίας και μισθούς πείνας πρόκειται να αντιμετωπίσουν για άλλη μια χρονιά οι σχολικές καθαρίστριες και οι σχολικοί καθαριστές με βάση τις ανακοινώσεις του υπουργείου Εσωτερικών. Έντονη είναι η αντίδραση της Ομοσπονδίας Ενώσεων Γονέων και Κηδεμόνων Κεντρικής Μακεδονίας, η οποία σε ανακοίνωση της επισημαίνει ότι «θέλουμε σχολεία καθαρά με βάση τις ανάγκες της κάθε σχολικής μονάδας, με εργαζόμενους που

Eγκρίθηκε ο μέγιστος αριθμός των ωρών ημερήσιας απασχόλησης του προσλαμβανόμενου προσωπικού καθώς και ο μέγιστος αριθμός προσλαμβανόμενων ατόμων ανά Δήμο για το διδακτικό έτος 2022-2023, σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα.

Ο υφυπουργός Παιδείας προτείνει σε καθαρίστριες που εργάζονταν στο Πανεπιστήμιο Πατρών να φτιάξουν δική τους εταιρεία και να βρουν εγγύηση 40.000 ευρώ (οι καθαρίστριες!) για να πάρουν την εργολαβία καθαριότητας του ιδρύματος… Την απίστευτη πρόταση να συστήσουν 90 καθαρίστριες δική τους Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία (!) και να καταβάλλουν εγγύηση ύψους 40.000 ευρώ προκειμένου να μπορέσουν να εργαστούν στο Πανεπιστήμιο Πατρών, έκανε ο υφυπουργός Παιδείας

Ανανεώνονται οι συμβάσεις των σχολικών καθαριστριών (τροπολογία) Τη δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων καθαριότητας των σχολικών μονάδων έως τη λήξη του διδακτικού έτους, παρέχει στους ΟΤΑ τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών «Εκλογή Δημοτικών και Περιφερειακών Αρχών», που εισάγεται προς ψήφιση στην ολομέλεια της Βουλής στις αρχές της επόμενης εβδομάδας. Η ρύθμιση αφορά τις καθαρίστριες με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου

   Την ώρα που δε πραγματοποιούνται προληπτικά τεστ στους εργαζόμενους των Δήμων και δεν έχει υλοποιηθεί πρόγραμμα εμβολιασμού τους, μιας και οι υπηρεσίες είναι πρώτης γραμμής, έρχεται το άνοιγμα των σχολείων Λυκείου τη Δευτέρα 12 Απριλίου 2021.    Και ενώ η Κυβέρνηση έχει προβλέψει και καλώς το έχει κάνει, να γίνονται τεστ στους μαθητές και στους καθηγητές, <<ΞΕΧΑΣΕ >> ότι

Πέραν όλων των προβλημάτων που έχουν δημιουργηθεί από την πλήρη έλλειψη κυβερνητικού σχεδιασμού και τις αποσπασματικές κινήσεις στο παρά ένα, η εγκύκλιος που ορίζει τον τρόπο μοριοδότησης των καθαριστριών διαπνέεται και από ρατσιστικές θέσεις που αφήνουν το ιδεολογικό αποτύπωμα της δεξιάς διακυβέρνησης. Προτεραιότητα δίνεται στους Ελληνες υποψηφίους ή σε όσους μπορούν να αποδείξουν την «ελληνικότητά» τους, ενώ σε διαφορετική περίπτωση απαιτείται η προσκόμιση Πιστοποιητικού Ελληνομάθειας!

Στελίνα Μαργαριτίδου Στα πρόθυρα της οικονομικής κατάρρευσης βρίσκονται οι δήμοι της Κεντρικής Μακεδονίας, οι οποίοι δέχονται καίριο πλήγμα στην περίοδο του κορονοϊού. Αυτό, όπως είναι αναμενόμενο, συμπαρασύρει την οικονομική στήριξη μιας σειράς αρμοδιοτήτων με κυβερνητικές αποφάσεις. Οπως εξήγησε μιλώντας σε εκπομπή του Real fm στη Θεσσαλονίκη ο πρόεδρος της ΠΕΔ-ΚΜ και δήμαρχος Πυλαίας-Χορτιάτη, Ιγνάτιος Καϊτεζίδης, οι δήμοι της Κεντρικής Μακεδονίας

Στην τροποποίηση της από 7/8/2020 ΚΥΑ για την πρόσληψη των σχολικών καθαριστριών προχώρησαν με νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ) οι υπουργοί Οικονομικών και Εσωτερικών που δημοσιεύει η aftodioikisi.gr. Συγκεκριμένα, τροποποιήθηκε το άρθρο 3 σύμφωνα με το οποία απαιτούνταν (σύμφωνα με το ΠΔ 50/2001) «απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (δηλαδή απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψήφιους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου),

Τη διαδικασία και τα κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας στις σχολικές μονάδες της χώρας από τους Δήμους, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, περιγράφει Κοινή Υπουργική Απόφαση που υπέγραψαν οι υπουργοί Οικονομικών και Εσωτερικών. Τι αναφέρει το ΦΕΚ Άρθρο 1 Αρμοδιότητα – Κατανομή θέσεων 1. Η διαδικασία πρόσληψης του προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης διενεργείται μέσω των

Παρά τις διαβεβαιώσεις ότι θα ενισχυθεί το προσωπικό και ότι εξελίσσεται ομαλά ο καθαρισμός των σχολείων, η πραγματικότητα για τους εργαζόμενους στον σχολικό καθαρισμό περιλαμβάνει: ελάχιστες προσλήψεις, διπλοβάρδιες που δεν πληρώνονται και ανεπαρκή Μέσα Ατομικής Προστασίας. Για το θέμα μιλήσαμε στο «Κόκκινο Θεσσαλονίκης 91,4» με τον σχολικό καθαριστή και μέλος του σωματείου «Τα καθαρά γάντια», Γιάννη Παπαδόπουλο. Όπως εξήγησε ο

Οι καθαριστές και καθαρίστριες στα σχολεία έχουν γίνει «λάστιχο». Και γιατί είναι όμηροι ελαστικών σχέσεων εργασίας, κακοπληρωμένων μάλιστα, και γιατί, σηκώνουν μεγάλο βάρος των απαιτήσεων για υγιεινή και ασφάλεια των σχολικών χώρων, την εποχή του… Covid-19. Τώρα που ξανανοίγουν τα σχολεία σε όλες τις βαθμίδες μπαίνουν στην πρώτη γραμμή αλλά μοιάζει να είναι «αόρατοι και αόρατες», από την… clean «γαλάζια» κανονικότητα.