Κοινή επιστολή προς τον Διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Σπύρο Πρωτοψάλτη, με κοινοποίηση και στον υπουργό Εργασίας κ. Κωστή Χατζηδάκη, απέστειλαν 29 Εργατικά Κέντρα, μεταξύ αυτών και της Ρόδου, στην οποία αναφέρουν τα εξής: Αξιότιμε κύριε Διοικητή, Με την υπ’ αριθμ. ΣΟΧ 1Α/2019 (Αναριθμηθείσα από ΣΟΧ3/2018) πρόσληψης εποχικού προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την αντιμετώπιση απρόβλεπτων και

Συνέχιση, βελτίωση και ολοκλήρωση πολλών προγραμμάτων περιλαμβάνει στο σχεδιασμό του ο ΟΑΕΔ. Για πρώτη φορά ωστόσο δεν προβλέπεται, η προκήρυξη νέου προγράμματος κοινωφελούς απασχόλησης. Αυτό θα προκαλέσει προφανώς μεγάλα ελλείμματα σε προσωπικό των ΟΤΑ α και β βαθμού καθώς και στέρηση εργασίας σε χιλιάδες εργαζομένους. Ανοιχτά προγράμματα Ο ΟΑΕΔ υλοποιεί τα παρακάτω 7 ανοικτά προγράμματα με συνολικά 38.600 επιδοτούμενες νέες θέσεις εργασίας,

30/ 12 /2020 Ο ΟΑΕΔ αλλάζει!! το καταλάβαμε παραμονή πρωτοχρονιάς. Ήταν λογικό με τον ψηφιακό εκσυγχρονισμό του ποδαριού που εφαρμόζεται από την αρχή της πανδημίας να καταλήξουμε εδώ. Ακατέργαστες αποφάσεις που φανερώνουν αποτυχία υλοποίησης στρατηγικών στόχων. Πως αλλιώς να ερμηνευτεί ( πιο κομψά ) αυτή η απέλπιδα κίνηση  τελευταίας στιγμής της Διοίκησης να ανακαλέσει τις άδειες όλων των υπαλλήλων σε

Με ανακοίνωση της η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ. καταγγέλλει τις ανισότητες σε βάρος των εργαζομένων στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε με τίτλο ‘’Ρυθμίσεις για την προστασία της δημόσιας υγείας’’ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: Ανισότητες σε βάρος εργαζομένων του ΟΑΕΔ  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ. Στο νομοσχέδιο με τίτλο ‘’Ρυθμίσεις για την προστασία της δημόσιας υγείας’’ ,που κατατέθηκε ως κατεπείγον σήμερα προς συζήτηση και ψήφιση στην βουλή,

Για την κινητοποίηση των Ομοσπονδιών των Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ και των Υπαλλήλων ΟΑΕΔ      Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΕΔΟΘ- Ν/Τ ΑΔΕΔΥ Θεσσαλονίκης,  λαμβάνοντας υπ’ όψει την απόφαση των ομοσπονδιών των Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ο.Α.Ε.Δ και των Υπαλλήλων Ο.Α.Ε.Δ, στηρίζει την 24/ωρη απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων την Πέμπτη 17Δεκεμβρίου 2020  ημέρα ψήφισης του Νομοσχεδίου για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΚΑΙ

Σοκάρουν τα στοιχεία που ανακοίνωσε ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) για τον Σεπτέμβριο του 2020! Όπως φαίνεται από τον Πίνακα στη σελ. 4 της Έκθεσης του ΟΑΕΔ που παρατίθεται κατωτέρω, το σύνολο εγγεγραμμένων ανέργων για τον μήνα Σεπτέμβριο του 2020 ανήλθε σε 1.030.411 ανθρώπους (ποσοστό 22,2%), δηλαδή 978.895 αναζητούντες εργασία και 51.516 που δεν αναζητούν εργασία!! Το επισήμως αυτό καταγεγραμμένο νούμερο είναι

Κλειστή παραμένει από την Δευτέρα 30 Νοεμβρίου η υπηρεσία του ΟΑΕΔ Λαμίας, καθώς βρέθηκε επιβεβαιωμένο κρούσμα κορονοϊού σε εργαζόμενο την περασμένη Κυριακή. Στο πλαίσιο λήψης προληπτικών μέτρων κατά της εξάπλωσης του κορωνοϊού, όλοι οι εργαζόμενοι υποβλήθηκαν σε τεστ και τη Δευτέρα βγήκαν θετικοί άλλοι πέντε υπάλληλοι, επαφές από το πρώτο κρούσμα. Μάλιστα, η μία γυναίκα από τους έξι υπαλλήλους που

Σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Ωρομίσθιων Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών ΕΠΑ.Σ ΟΑΕΔ Ηρακλείου αναφέρει:  «Από το 2013, το ζητούμενο για την εκάστοτε πολιτική ηγεσία ήταν από τη μια η εκταμίευση των Ευρωπαϊκών πόρων για την κατάρτιση και από την άλλη η συρρίκνωση των κονδυλίων για την παιδεία. Με το νέο νομοσχέδιο επιτυγχάνονται και τα δύο ενώ παράλληλα οι επιταγές (βλέπε «σύνδεση» με την αγορά εργασίας)

Με επιστολή του το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας εργαζομένων ΟΑΕΔ καλεί το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ να εξηγήσει τον λόγο άρνησης συμμετοχής της ΑΔΕΔΥ στη Βουλή στην ακρόαση των φορέων κατά την συζήτηση ν/σ ώστε να υποτρίξει την θέση που είχε πάρει με ανακοίνωσή της. Αναλυτικά η επιστολή: Την Παρασκευή, 20/11/2020, συζητήθηκε στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής το ν/σ

Χωρίς πτυχίο ο διοικητής, την ώρα που υπάλληλοι διώκονται προς χάριν κομματικών στελεχών Κάτι παλαιοκομματικό και βορβορώδες επικρατεί στον ΟΑΕΔ! Από το γεγονός ότι μέχρι τώρα, 13 μήνες μετά την ανάληψη της διοίκησης, ο κ. Πρωτοψάλτης δεν έχει φέρει και καταθέσει (ως οφείλει) το πτυχίο του μέχρι τις κομματικές διώξεις υπαλλήλων, την άρνηση να εφαρμόσει δικαστικές αποφάσεις, την ευνοιοκρατία και