Tag Archives: εργασιακά δικαιώματα

Φάκελος ΛΟΑΤΚΙ και εργασία / Εκεί που δεν μπορείς να είσαι ο εαυτός σου

«Από τη στιγμή που έβαλα στην προϋπηρεσία μου τις ΛΟΑΤΚΙ+ οργανώσεις, έχω παρατηρήσει ότι έχει δυσκολέψει ο εργασιακός μου βίος και δεν έχω πρόσβαση σε θέσεις για τις οποίες πληρώ τα προσόντα. ‘Καλύφθηκε η θέση από άτομο με περισσότερα τυπικά προσόντα’ σου απαντάνε για να μην παραδεχτούν ότι κάνουν διάκριση πριν καν την πρόσληψη». Τα λόγια αυτά ανήκουν στον Τζωρτζ

Διαβάστε περισσότερα

Γιώργος Μυλωνάς : Η απόσυρση του νομοσχεδίου δεν είναι σύνθημα, είναι ανάγκη

Του ΓΙΩΡΓΟΥ ΜΥΛΩΝΑ – Προέδρου Εργατικού Κέντρου Αθήνας Βαδίζουμε στην τελευταία φάση και πλησιάζει η κατάθεση του αντεργατικού νομοσχεδίου στη Βουλή. Η κυβέρνηση εξακολουθεί και τοποθετείται μονομερώς στα κανάλια χωρίς ουσιαστικό δημόσιο διάλογο με τα συνδικάτα. Ακόμη και οι συναντήσεις με συνδικάτα δεν είναι δημόσιες και δεν υπάρχει αντιπαράθεση στα μεγάλα ΜΜΕ, ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι και οι πολίτες

Διαβάστε περισσότερα

Υποχρεωτικά τα self test αλλά όχι δωρεάν για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα αυτή την εβδομάδα

Κυβερνητικό μπάχαλο και στα υποχρεωτικά self test των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα καθώς είναι υποχρεωτικά αλλά με κυβερνητική εντολή οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να τα προμηθευτούν δωρεάν από τα φαρμακεία. Μπορεί από χθες Δευτέρα να άνοιξε πανηγυρικά η εστίαση γιατί κατά την κυβέρνηση πηγαίνουμε καλά και κερδίζουμε την μάχη με τον covid-19 ακόμα και με γεμάτες ΜΕΘ και 70 νεκρούς

Διαβάστε περισσότερα

Συμπόρευση για τον κόσμο της εργασίας

του Χρήστου Γρίβα Αποτελεί πρόκληση προς τον κόσμο της εργασίας η επιλογή της κυβέρνησης Μητσοτάκη μες στην πανδημία, με περιοριστικά μέτρα στη μετακίνηση και ένα μεγάλο κομμάτι των εργαζομένων να βρίσκεται σε αναστολή σύμβασης εργασίας και υποχρεωτική τηλεργασία, χωρίς να έχουν τη δυνατότητα συλλογικής διαβούλευσης και κινητοποίησης, να δηλώνει ότι θα φέρει για ψήφιση νομοσχέδιο για τα εργασιακά, το οποίο

Διαβάστε περισσότερα

Κυρ. Μητσοτάκης: Φάντασμα του παρελθόντος το οκτάωρο!!!

του Παναγιώτη Παντέλη Με μια εξαιρετικά επιθετική και προκλητική ρητορική εμφανίστηκε στη συνεδρίαση της ΚΟ της ΝΔ, ο πρόεδρος του κόμματος και πρωθυπουργός, Κυρ. Μητσοτάκης. Μιλώντας για το αντεργατικό νομοσχέδιο που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας, ο κ. Μητσοτάκης ούτε λίγο ούτε πολύ χαρακτήρισε το οκτάωρο ως «φάντασμα που έρχεται από το παρελθόν!!!», ενώ ισχυρίστηκε πως οι αλλαγές που σχεδιάζονται θα

Διαβάστε περισσότερα

Κακοκαιρία «Μήδεια» και το υπουργείο εργασίας αποδείχθηκε κατώτερο των περιστάσεων

Αν και η κακοκαιρία «Μήδεια» ήταν κάτι που ανέμενε ο κρατικός μηχανισμός διαπιστώνουμε ότι και το Υπουργείο Εργασίας πιάστηκε απροετοίμαστο καθώς όπως βλέπουμε και στο κατά τα άλλα καινούργιο του site δεν υπάρχει ούτε μια λέξη για το τι προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία στις περιπτώσεις που ο εργαζόμενος δεν μπορεί να μεταβεί στην εργασία του. Επίσης δεν υπάρχει ούτε

Διαβάστε περισσότερα

Μετά από 10 μήνες το Υπ. Εργασίας κατάλαβε ότι οι αναστολές συμβάσεων πρέπει να δηλώνονται εκ των προτέρων

Δηλαδή μετά από δέκα μήνες το Υπουργείο Εργασίας κατάλαβε ότι οι αναστολές συμβάσεων πρέπει να δηλώνονται εκ των προτέρων. Στο ενδιάμεσο επέτρεψε την δημιουργία μιας γκρίζας ζώνης υποδηλωμένης και απλήρωτης εργασίας με την χορηγία του κράτους χωρίς καμία δυνατότητα ελέγχου χωρίς καμία προστασία για τους εργαζόμενους.

Διαβάστε περισσότερα

Εργαζόμενοι στις ΔΟΥ: Με καθολική συμμετοχή στην απεργία-συμμετοχή από την αξιολόγηση μπορούμε να επιβάλλουμε τη δική μας ατζέντα αιτημάτων!

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ Δ.Ο.Υ. ΑΧΑΙΑΣ-ΗΛΕΙΑΣ-ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ-ΖΑΚΥΝΘΟΥ, ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Συναδέλφισσες/οι, Λίγο πριν την εκπνοή του 2020 ζήσαμε μια άνευ προηγουμένου επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα, με την Κυβέρνηση και ΑΑΔΕ, εκμεταλλευόμενη το lockdown, να φέρει διαδοχικά μέσα σε ένα μόλις μήνα ελεγκτικά κέντρα, ατομικά μισθολόγια, επικαιροποιημένα ΠΘΕ και από πάνω να απαιτεί από μας και την “αξιολόγηση” του 2018… Με καθολική συμμετοχή στην απεργία-συμμετοχή

Διαβάστε περισσότερα

Στον Κουβά το δικαίωμα στην αποσύνδεση – Με τροπολογία της τελευταίας στιγμής τριετές «πάγωμα» της θεσμοθέτησης του

Ένας οδυνηρός συμβιβασμός που έλαβε χώρα στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, παγώνει για τρία έτη την προτεινόμενη εφαρμογή του «δικαιώματος στην αποσύνδεση», δηλαδή κανόνων που θα κατοχυρώνουν τα δικαιώματα των εργαζομένων και θα τους δίνει τη δυνατότητα να απενεργοποιούν εκτός ωραρίου τις ψηφιακές συσκευές, χωρίς τον φόβο της απόλυσης. Ο συμβιβασμός έγινε ανάμεσα στους Σοσιαλιστές (S&D) και στους ευρωβουλευτές του ΕΛΚ (Ευρωπαϊκό Λαϊκό Κόμμα) και υλοποιήθηκε μέσω τροπολογίας που

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ – Όσες Κυριακές και να δουλέψουμε δεν μπορούμε να καλύψουμε τις αστοχίες, τα fake news και την ψηφιακή μπαχαλοποίηση του Οργανισμού

Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ καταγγέλλει πιέσεις σε υπαλλήλους να εργαστούν ακόμα και Κυριακή για να καλύψουν το ψηφιακό μπάχαλο του ΟΑΕΔ. Δείτε αναλυτικά την ανακοίνωση: Είναι Κυριακή απόγευμα και, ας πούμε, έχεις δικαίωμα να στείλεις τον αριθμό 6 στο 13033 και να πας για περπάτημα. Να πάρεις ανάσες, να πάρεις φως, να μιλήσεις με την οικογένειά σου ή με έναν

Διαβάστε περισσότερα

Συνδικαλιστικός νόμος: Τι θα ισχύει για απεργίες, «απλήρωτες υπερωρίες»

Ο Βρούτσης παρουσίασε στο υπουργικό το εργασιακό νομοσχέδιο, που μεταξύ άλλων περιλαμβάνει ψηφιακή κάρτα εργασίας, αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο και στο καθεστώς υπερωριών. Θεσμοθετείται και άδεια τοκετού και στον πατέρα για 14 εργάσιμες. Τους βασικούς άξονες του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων: «Ρύθμιση θεμάτων της αγοράς εργασίας», παρουσίασε στο υπουργικό συμβούλιο ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Το ΜΕΡΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Αλλάζουν οι διατάξεις του εργατικού δικαίου με τον ν. 4722/2020

Οι Διατάξεις του Εργατικού Δικαίου που αλλάζουν στον νέο Νόμο 4722/2020 Α.  Στο άρθρο 15, το οποίο περιέχει πρόβλεψη για την αναπλήρωση του χρόνου απουσίας του εργαζομένου από την εργασία του, λόγω περιορισμού του κατ’ οίκον, προς τον σκοπό της αποφυγής της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19. «Εργοδότης, που απασχολεί εργαζόμενο ο οποίος τίθεται σε περιορισμό επτά (7) ή δεκατεσσάρων (14)

Διαβάστε περισσότερα

Η λύση της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου

Ο προσδιορισμός της διάρκειας της σχέσης εξαρτημένης εργασίας παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον κυρίως γιατί, ανάλογα με το εάν η διάρκεια της σχέσης εργασίας έχει προσδιορισθεί ως ορισμένου ή αορίστου χρόνου, διαφοροποιείται ο τρόπος και οι προϋποθέσεις της λήξης της εργασιακής σχέσης και ιδίως το ύψος της οφειλόμενης αποζημίωσης απόλυσης. Εν προκειμένω, η εργασιακή σχέση θεωρείται ορισμένου χρόνου όταν η διάρκεια αυτής

Διαβάστε περισσότερα

Εξώδικο της ΠΟΣΠΕΡΤ στον Πρωθυπουργό Κ. Μητσοτάκη

Με εξώδικη δήλωση – διαμαρτυρία της προς τον Πρωθυπουργό, η ΠΟΣΠΕΡΤ εξουσιοδοτημένη από το μικτό συμβούλιο της,  στο οποίο μετέχουν τα μέλη του Δ.Σ και εκπρόσωποι των Δ.Σ των πρωτοβάθμιων σωματείων πού είναι μέλη της, ζητά  απο τον  κ. Μητσοτάκη ο οποίος είναι και ο «ύπατος  αρμοστής» της  ΕΡΤ, να αναλάβει τις  ευθύνες  του και να πάρει θέση  για τις

Διαβάστε περισσότερα
« Παλαιότερες καταχωρίσεις